Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 4 septembre 2018

Comment quitter un CDI ?

Le droit français permet deux façons de quitter un CDI. Vous pouvez soit démissionner soit signer une rupture conventionnelle avec votre employeur. Quelles sont les démarches à suivre pour chacune [...]

Reconversion 3 septembre 2018

Reconversion : tester son futur métier, une étape indispensable

Quand l’envie de reconversion est là, difficile de penser à autre chose. L’idée fait tranquillement son chemin jusqu’au jour où vous vous décidez à franchir le pas ! Avantages, inconvénients… vous [...]

Productivité 14 août 2018

Heures sup’, hyperconnexion et promotion de carrière sont incompatibles : levez le pied !

Que faire pour décrocher une promotion ? Des heures supp’ ? Rien de moins sûr. Dans certains cas, multiplier les heures derrière son écran et veiller tard le soir au bureau peut [...]

Handicap 13 août 2018

Quels droits à la formation pour les travailleurs handicapés ?

Comme tout salarié, le travailleur handicapé bénéficie de droits à la formation. Mais des actions de formation sont aussi spécifiquement prévus pour leur statut. Ces formations peuvent être proposées dans [...]

Gestion de carrière 9 août 2018

6 podcasts pour se réinventer au travail

L’été au bureau c’est le moment où on apprend un peu à déconnecter. C’est aussi le moment où l’on réfléchit à sa vie personnelle mais aussi professionnelle. C’est pourquoi nous avons [...]

Seniors 7 août 2018

La vie active des seniors s’allonge, la précarité augmente

S’il y a bien une catégorie d’employés qui a été mise à contribution ces dernières années, ce sont les seniors. Entre 2007 et 2017, le taux d’emploi des 50-64 ans [...]

Droit du travail 6 août 2018

Démission : que dit le droit du travail ?

Qu’il s’agisse de démarrer une nouvelle vie, une nouvelle carrière ou simplement parce que vous ne supportez plus votre employeur ou vos collègues, il existe une façon de tout plaquer [...]

Entreprendre 3 août 2018

Loi Avenir professionnel : peu de changements pour les indépendants

Mercredi dernier, le Parlement a adopté en dernière lecture le projet de loi Avenir professionnel. Plus d’une centaine de mesures qui vont avoir un impact important sur les salariés et [...]

Entreprendre 3 août 2018

Auto-entrepreneur : les changements du statut en 2018

Le régime de l’auto-entrepreneuriat a été instauré il y a presque 10 ans dans le but de créer de l’emploi. Ce régime très souple permet à des salariés ou des [...]

Droit du travail 31 juillet 2018

Harcèlement au travail : que dit le droit ?

8 % des agressions sexuelles et 25 % des gestes dit déplacés ont lieu au travail. Le harcèlement est défini par les psychologues comme une « conduite abusive qui se manifeste [...]

Égalité professionnelle 24 juillet 2018

La « baby window », cette période à l’origine de l’écart salarial H/F

Comme pour tous les phénomènes relatifs à la carrière, les anglophones ont inventé un terme : la « baby window », autrement dit la « parenthèse bébé ». Cette expression est le fruit d’une enquête [...]

Rémunération 16 juillet 2018

Prélèvement à la source : tout ce qu’il faut savoir

L’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est fixée au 1er janvier 2019. Ce qui signifie qu’à partir de cette date, vous toucherez votre [...]

Handicap 11 juillet 2018

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé : pour qui ? Pourquoi ?

Etre reconnu travailleur handicapé permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l’emploi. [...]

Management 10 juillet 2018

« Inabordables, distants, incompétents… » : les pires défauts des managers selon les salariés français

Je t’aime moi non plus. Les relations manager/employé ne sont pas toujours simples et un Français sur quatre avoue avoir déjà quitté son travail à cause de son responsable. Une [...]

Témoignages 5 juillet 2018

L’intégration d’un collaborateur, une étape à ne (surtout) pas négliger

Les premiers mois passés dans une entreprise sont souvent déterminants pour un nouvel embauché. La période d’essai est l’occasion pour ce dernier de se faire une opinion sur l’entreprise qu’il [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.