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Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Droit du travail Rémunération Qualité de vie au travail IA
Prolongation(s): « On entame une réflexion autour de notre organisation et du temps de travail »
Qualité de vie au travail 30 mai 2024

Prolongation(s): « On entame une réflexion autour de notre organisation et du temps de travail »

Quels enjeux quand on est DRH de Norauto et qu'on doit recruter 1 000 personnes par an ?
« Pourquoi la semaine de quatre jours a été un échec dans mon entreprise »
Témoignages 23 mai 2024

« Pourquoi la semaine de quatre jours a été un échec dans mon entreprise »

Le directeur général de Felder Group France revient sur les difficultés de mise en œuvre d’un modèle qui fait de plus en plus d’adeptes.
Salaires, sens au travail, D&I et IA : les 4 défis RH à relever en 2024
Marque employeur 22 mai 2024

Salaires, sens au travail, D&I et IA : les 4 défis RH à relever en 2024

D’après une étude réalisée par PageGroup, le fossé se creuse entre réalité des entreprises et attentes des salariés.
FAQ congés payés : le mémo RH pour répondre à vos collaborateurs
Droit du travail 7 mai 2025

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Un guide complet sur les points de droit à avoir en tête !
Prolongation(s): « On ne fait pas de fausses promesses, on ne vend pas du rêve »
Marque employeur 16 mai 2024

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Au micro de Laurent Brouat, Laurie Grard responsable recrutement et relations école chez Ramery.
Prime de partage de la valeur : pourquoi les versements ont diminué de moitié en 2024
Rémunération 16 mai 2024

Prime de partage de la valeur : pourquoi les versements ont diminué de moitié en 2024

Les salaires horaires ont progressé moins rapidement du fait, notamment, de la chute des versements de PPV début 2024.
Cohabitation salariés/freelances dans l’entreprise : quels enjeux RH ?
Au bureau 15 mai 2024

Cohabitation salariés/freelances dans l’entreprise : quels enjeux RH ?

De plus en plus d’entreprises font appel à des travailleurs indépendants pour effectuer une mission ponctuelle ou pallier un manque de compétences disponibles sur le marché salarié.
Stéréotypes et stigmatisation des femmes à l’heure de l’IA : comment les RH peuvent-elles s’en prémunir ?
Égalité professionnelle 6 mai 2024

Stéréotypes et stigmatisation des femmes à l’heure de l’IA : comment les RH peuvent-elles s’en prémunir ?

Géraud Tarride, directeur innovation et intelligence artificielle au sein de l’agence WAT, nous livre ses conseils pour déjouer les biais de l’IA générative et lutter contre les discriminations professionnelles à [...]
Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes
Compétences 3 mai 2024

Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes

Le mot RH de la semaine. Charlotte Danzon et Marie Silly, recruteuses au Mercato de l’emploi dans la région Grand Est, présentent un concept intéressant de développement des compétences.
Suppression de lignes sur le bulletin de salaire : ce qui devrait changer
Rémunération 25 avril 2024

Suppression de lignes sur le bulletin de salaire : ce qui devrait changer

On fait le point sur la réforme annoncée par le gouvernement avec Luc Petiteau, expert-comptable.
Prologation(s) épisode 3 : « Faire faire les choses aux gens, c’est une vraie expertise ! »
Marque employeur 25 avril 2024

Prologation(s) épisode 3 : « Faire faire les choses aux gens, c’est une vraie expertise ! »

Robin Sappe, au micro de Laurent Brouat, pour parler RH et créativité.
Politique diversité & inclusion et marque employeur : comment les faire dialoguer ?
Diversité 17 avril 2024

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Comment valoriser sa politique D&I sans être accusé de diversity washing ?
La compersion, ou comment célébrer le succès des autres
Vie d'équipe 12 avril 2024

La compersion, ou comment célébrer le succès des autres

Le mot RH de la semaine. Recruteur au Mercato de l'emploi à Lyon, Jonathan Gozard décrypte le phénomène de compersion.
Diversité et inclusion : quelles sont les attentes des salariés et des candidats ?
Diversité 11 avril 2024

Diversité et inclusion : quelles sont les attentes des salariés et des candidats ?

La politique D&I se hisse dans les principaux critères de choix d’une entreprise.
3 bonnes raisons d’écouter « Prolongation(s) », le podcast RH lancé par HelloWork
Témoignages 11 avril 2024

3 bonnes raisons d’écouter « Prolongation(s) », le podcast RH lancé par HelloWork

Un podcast dédié aux enjeux des RH et du recrutement ? C'est OUI.
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