La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

28 octobre 2024

Arrêts de travail : vers une réforme des conditions d’indemnisation

Les règles d’indemnisation des arrêts maladie, à commencer par les jours de carence, pourraient évoluer dans le public comme dans le privé.

25 octobre 2024

Congé parental : l’employeur ne peut plus le refuser pour non-respect du délai de prévenance

La Cour de cassation précise qu’une entreprise ne peut pas refuser un congé parental au motif que le collaborateur a prévenu trop tard son employeur.

25 octobre 2024

Le « corporate activism » ou la puissance du collectif de travail pour faire avancer la société

Le mot RH de la semaine. Valérie Perruchot Garcia, directrice des affaires publiques, de la communication et de la RSE de J&J Innovative Medicine France, explique comment l’entreprise peut être [...]

23 octobre 2024

« Les morts au travail, ce n’est pas une fatalité » : 5 actions pour limiter les accidents

Le ministère du Travail a lancé mi-octobre une campagne de sensibilisation nationale dédiée à la prévention des accidents du travail graves et mortels.

21 octobre 2024

Semaine de quatre jours : les leçons à tirer du test allemand

Après le Royaume-Uni, l’Allemagne a mené la deuxième plus grande vague de tests de la semaine de travail de quatre jours en Europe.

18 octobre 2024

Le « feedforward » : se concentrer sur les performances futures plutôt que sur les actions passées

Le mot RH de la semaine avec Virginie Broncy, recruteuse au Mercato de l'Emploi.

18 octobre 2024

Télétravail : « Vouloir revenir en arrière est impossible et contre-productif »

Face aux exemples récents chez Amazon et Ubisoft, l’expert en management, Gaël Chatelain-Berry, ne croit pas à un mouvement massif de retour au bureau en France.

17 octobre 2024

Santé mentale : comment les entreprises peuvent s’engager

De la sensibilisation aux dispositifs d’écoute, les entreprises disposent de tout une palette d’actions pour préserver la santé mentale de leurs collaborateurs.

15 octobre 2024

Égalité des chances au travail : les entreprises en font-elles assez ?

Le dernier baromètre du Medef met en lumière un hiatus entre attentes des salariés et actions des entreprises en matière d’égalité des chances au travail.

15 octobre 2024

Livreurs, chauffeurs… Les travailleurs des plateformes pourront avoir un statut salarié

Le Conseil de l’Union européenne a adopté, lundi 14 octobre, la directive conférant de nouveaux droits aux travailleurs des plateformes.

10 octobre 2024

Les femmes restent moins payées que les hommes en 2024

Dans sa dernière enquête publiée le 8 octobre, l’Apec montre que les disparités entre hommes et femmes sont encore tenaces en matière de rémunération et d’évolution professionnelle.

6 octobre 2025

« Les DRH ont une responsabilité légale et sociétale vis-à-vis de leurs salariés aidants »

En ce 6 octobre 2025, journée nationale des aidants, on fait le point sur la situation des salariés aidants en France et sur les mesures d'accompagnement mises en place par [...]

3 octobre 2024

Semaine de 4 jours : quelles formes prend-elle dans les entreprises françaises qui l’ont adoptée ?

Le CEET a passé au peigne fin les 150 accords d’entreprise signés en 2023 au sujet de la mise en œuvre de la semaine de quatre jours.

1 octobre 2024

Rupture conventionnelle : quelles nouveautés en 2024 ?

Me Olivier Picquerey nous éclaire sur la nouvelle jurisprudence en matière de rupture conventionnelle.

26 septembre 2024

Qui télétravaille le plus (et le moins) dans l’Union européenne ?

Alors que plusieurs géants américains du numérique ont dit stop au télétravail, quelle est la tendance en Europe ?

Vie pro

Actualités, interviews et témoignages pour envisager la vie pro sous tous les angles : QVT, télétravail, flexibilité, management…