La vie pro au sens large, des sujets légers aux plus sérieux !

7 février 2025

Le « job sharing » : un fauteuil pour deux salariés

Le mot RH de la semaine. Capucine Chambrin, recruteuse au Mercato de l'Emploi, explique en quoi le partage de poste émerge comme une solution innovante pour concilier vies professionnelle et [...]

6 février 2025

10 conseils pour un entretien de recadrage efficace

On vous livre nos tips pour que vos futurs entretiens de recadrage ne soient plus qu'une formalité !

4 février 2025

Ces 5 choses que les Français attendent de leur travail

Dans une enquête parue le 4 février, Great Place To Work révèle les principales attentes des Français vis-à-vis de leur travail.

31 janvier 2025

Le « rage applying » : candidater à tout-va… quand rien ne va !

Le mot RH de la semaine. Julie Chauchart, recruteuse au Mercato de l’Emploi, revient sur cette attitude qui consiste à postuler de manière compulsive, sans discernement.

28 janvier 2025

Egalité professionnelle femmes-hommes : de trop lents progrès, selon la Cour des comptes

Index de l’égalité professionnelle, loi Rixain… les politiques publiques en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes n’ont pas eu les effets escomptés.

27 janvier 2025

QVCT : 3 actions à prioriser en 2025 pour améliorer la santé mentale de vos salariés

Le baromètre Qualisocial met en évidence une forte corrélation entre bonne qualité de vie au travail et bonne santé mentale des collaborateurs.

24 janvier 2025

Le mode d’emploi RH pour combattre le sexisme ordinaire au travail

A l’approche de la journée nationale contre le sexisme, le 25 janvier, on vous explique comment réagir face à quatre situations typiques du sexisme ordinaire au travail.

24 janvier 2025

Le « grand détachement » ou le coût du désengagement au travail

Le mot RH de la semaine. Cofondatrice et CEO de Teale, Julia Néel Biz revient sur ce désinvestissement des salariés au travail et ses conséquences pour l’entreprise.

17 janvier 2025

Le « micro-retirement » ou la pause professionnelle salutaire

Le mot RH de la semaine. Jennifer Le Rossignol, recruteuse au Mercato de l'Emploi, liste les bienfaits de ces moments de coupures pour le collaborateur comme pour l'employeur.

15 janvier 2025

Vos salariés pourront continuer d’utiliser leurs tickets-restaurant pour toutes leurs courses alimentaires

La mesure dérogatoire pour les tickets-restaurant, mise en place en 2022, a été prolongée jusqu’à fin 2026 par les parlementaires.

13 janvier 2025

Pourquoi les augmentations de salaire seront moins généreuses en 2025

Changement dans les politiques de rémunération, dynamique du marché de l’emploi, contexte économique et politique… De multiples facteurs viennent confirmer une baisse des budgets d’augmentation.

10 janvier 2025

Le « conscious unbossing » ou le refus de devenir manager

Le mot RH de la semaine. Valérie Pinardon, Senior Manager au sein du cabinet Robert Walters, explique ce désintérêt des jeunes générations pour la fonction managériale.

8 janvier 2025

Comment Volvo Group prend soin de la santé mentale de ses salariés

Les RH prennent la parole 3/10. Bertrand Philippin, directeur santé et sécurité chez Volvo Group France, détaille son chantier prioritaire pour 2025.

7 janvier 2025

Comment organiser un travail hybride acceptable pour tous, salariés et employeur, en 2025

Les RH prennent la parole 2/10. Benoît Serre, vice-président exécutif de l’ANDRH et Partner & Director HR du BCG, revient sur les principaux enjeux RH de l’hybridation du travail en [...]