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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
Le « glue work », ces clichés qui collent à la peau des femmes
4 avril 2025

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Le mot RH de la semaine. Vesna Pajovic, recruteuse au Mercato de l'Emploi, met en lumière ces tâches non valorisées, mais essentielles au bon fonctionnement des équipes, souvent exécutées par [...]
Cette jurisprudence qui assouplit la définition du harcèlement moral
2 avril 2025

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La Cour de cassation a établi que la dégradation des conditions de travail ou de l’état de santé d’un salarié ne sont pas nécessaires pour qualifier une situation de harcèlement [...]
Le «breadcrumbing» : quand l’employeur entretient le flou
28 mars 2025

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Le mot RH de la semaine. L'éclairage de Charlène Chirouze, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, sur cette pratique.
4 leviers à prioriser pour améliorer la santé mentale des salariés
27 mars 2025

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37% des salariés français estiment avoir un niveau de stress au travail qui n'est pas acceptable, selon le dernier baromètre Teale.
Ces aides méconnues pour booster le pouvoir d’achat de vos salariés
25 mars 2025

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Vos collaborateurs n’ont pas toujours conscience des aides sociales auxquelles ils ont droit. Comment les en informer ?
Ce qu’attendent les seniors de leur entreprise
21 mars 2025

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Quel rapport les plus de 50 ans entretiennent-ils avec le monde de l’entreprise ? Et leurs attentes sont-elles foncièrement différentes de celles de leurs cadets ?
Comment aider vos salariés à préparer leur retraite ?
20 mars 2025

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Employabilité, information, transmission… On fait le tour des enjeux RH de l’accompagnement des collaborateurs en fin de carrière.
« Comment notre entreprise a tourné sans chef pendant trois mois »
18 mars 2025

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Marie Vaillant et Quentin Audrain, dirigeants de Yemanja, ont laissé leur entreprise s’organiser sans eux pendant trois mois. Ils racontent.
Cette décision de la Cour de cassation qui va ravir les employeurs
17 mars 2025

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Forfait jour, congés payés... La Cour de cassation a précisé les situations dans lesquelles un salarié doit apporter la preuve d’un préjudice pour être indemnisé.
Ce que le télétravail change dans le quotidien des cadres en 2025
12 mars 2025

Ce que le télétravail change dans le quotidien des cadres en 2025

En cinq ans, l’organisation du travail a profondément évolué avec le développement du télétravail, selon une étude de l’Apec.
Qui télétravaille en France en 2025 ?
10 mars 2025

Qui télétravaille en France en 2025 ?

La dernière étude de l’Insee dresse un état des lieux de la pratique du télétravail dans l’Hexagone.
A quoi ressemblera le congé de naissance prévu pour 2026 ?
22 octobre 2025

A quoi ressemblera le congé de naissance prévu pour 2026 ?

Le congé de naissance figure dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2026.
Quels droits pour vos salariés qui font le ramadan ?
18 février 2026

Quels droits pour vos salariés qui font le ramadan ?

Que dit le droit du travail sur les aménagements possibles pour les personnes qui font le ramadan, qui commence le 18 février 2026 ?
7 conseils pour prendre soin de sa santé mentale au travail
20 février 2025

7 conseils pour prendre soin de sa santé mentale au travail

Voici l’ordonnance du professeur Michel Lejoyeux pour préserver votre santé mentale au travail.
Ce que les employeurs doivent faire en cas de harcèlement sexuel
17 février 2025

Ce que les employeurs doivent faire en cas de harcèlement sexuel

Le Défenseur des droits a publié une décision-cadre détaillant la procédure à suivre pour recueillir le signalement et mener une enquête interne en cas de discrimination ou de harcèlement sexuel.
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