Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 22 juin 2023

Forfait jour : une autre façon de décompter les heures de travail de vos collaborateurs

Une solution intéressante pour les entreprises souhaitant flexibiliser les horaires de travail de leurs collaborateurs.

Onboarding 20 juin 2023

Rapport d’étonnement : pourquoi et comment le mettre en place

Le rapport d'étonnement en entreprise remplit plusieurs objectifs pour l’employeur et pour le salarié, afin d’évaluer son expérience vécue depuis son arrivée.

Au bureau 16 juin 2023

Télétravail : full remote or not full remote ?

À l'ère de la transformation numérique et de l'évolution des attentes des employés, la question du full remote est devenue un sujet pour certaines entreprises.

Premiers pas 14 juin 2023

Note de débours : le mémo pour tout comprendre

Un récapitulatif pour tout comprendre d fonctionnement de la note de débours, la note de frais réservée aux travailleurs indépendants.

Droit du travail 12 juin 2023

Dans quel contexte le licenciement pour insuffisance professionnelle s’applique-t-il ?

Découvrez ce que dit la loi concernant le licenciement pour insuffisance professionnelle : les motifs, la procédure à suivre et l’indemnisation.

Droit du travail 7 juin 2023

Droit à la déconnexion : comment respecter cette obligation en entreprise ?

Le droit à la déconnexion est reconnu par la loi afin de garantir aux salariés la possibilité de se déconnecter de leurs outils numériques professionnels pour préserver leur vie privée. [...]

Chiffres de l'emploi 30 mai 2023

8 chiffres à connaître sur l’absentéisme dans les entreprises françaises

AXA a dévoilé récemment les chiffres de sa 4e édition de l'observatoire de l'absentéisme.

Droit du travail 19 mai 2023

Comment gérer efficacement les notes de frais de vos employés : conseils pratiques

Les notes de frais font partie du quotidien des salariés, mais leur traitement peut parfois être compliqué pour les professionnels des RH.

Droit du travail 17 mai 2023

Guide pour les professionnels RH sur le congé paternité

Le congé paternité est un droit accordé aux salariés pour accueillir un enfant. Mais comment fonctionne-t-il exactement ?

Droit du travail 15 mai 2023

Compte épargne temps : toutes les réponses à apporter à vos salariés

Le compte épargne temps (CET) est un dispositif avantageux pour les salariés qui leur permet d'accumuler des jours de congés, de récupération ou de RTT.

Compétences 11 mai 2023

Programme Executive Management général de emlyon business school : « Le monde n’appartient pas à ceux qui savent, mais à ceux qui continuent d’apprendre ! »

Une combinaison qui a fait ses preuves : l’excellence académique, associée à une aventure humaine inoubliable.

Heures supplémentaires : toutes les infos RH à connaître pour 2023

Droit du travail 10 mai 2023

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Forfait jour : une autre façon de décompter les heures de travail de vos collaborateurs

Rapport d’étonnement : pourquoi et comment le mettre en place

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Congé sans solde : un mémo complet pour répondre aux interrogations de vos collaborateurs

Inspection du travail : quel rôle ? Quelles responsabilités ?

Le solde de tout compte : un point clé de la fin de contrat

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