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Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Droit du travail Rémunération Qualité de vie au travail IA
Combien gagne un(e) chargé(e) de recrutement ?
17 février 2022

Combien gagne un(e) chargé(e) de recrutement ?

On fait le tour des critères qui déterminent le salaire de ce métier phare de la fonction RH.
Rémunération variable : « Toutes les fonctions de l’entreprise sont susceptibles de recevoir des primes d’objectif »
16 février 2022

Rémunération variable : « Toutes les fonctions de l’entreprise sont susceptibles de recevoir des primes d’objectif »

Historiquement associée à la fonction commerciale, la rémunération variable concerne aujourd’hui un vaste éventail de métiers dans tous les secteurs d’activité. Décryptage.
Fiche de paie : quelles sont les mentions obligatoires ?
16 février 2022

Fiche de paie : quelles sont les mentions obligatoires ?

Informations relatives à l’employeur et au salarié, détail de la rémunération et des cotisations sociales, on fait le point sur les éléments à ne pas oublier sur les bulletins de [...]
RH : comment éviter le malaise en cas de fuite des salaires dans votre entreprise ?
15 février 2022

RH : comment éviter le malaise en cas de fuite des salaires dans votre entreprise ?

Comment bien communiquer auprès de vos managers et de vos collaborateurs pour justifier le niveau de rémunération de chacun ?
Sera-t-il bientôt possible de rémunérer ses salariés en cryptomonnaie ?
14 février 2022

Sera-t-il bientôt possible de rémunérer ses salariés en cryptomonnaie ?

Les entreprises françaises pourront-elles demain verser des salaires ou des primes à leurs collaborateurs en bitcoin ?
Rupture conventionnelle : procédure, délais, indemnité
28 janvier 2022

Rupture conventionnelle : procédure, délais, indemnité

On vous en dit plus sur ce mode de rupture du contrat de travail, fruit d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.
Les salariés pourront déjeuner à leur bureau jusqu’au 31 juillet 2022
26 janvier 2022

Les salariés pourront déjeuner à leur bureau jusqu’au 31 juillet 2022

C'est une dérogation temporaire au Code du travail qui leur offre cette possibilité jusqu'au 30 avril 2022, avec prolongation jusqu'en juillet si la situation sanitaire ne permet pas un retour [...]
Les 10 priorités RH pour 2022 selon les entreprises certifiées Top Employers
26 janvier 2022

Les 10 priorités RH pour 2022 selon les entreprises certifiées Top Employers

Selon le Top Employers Institute, la flexibilité au travail et l’engagement des salariés sont les enjeux RH majeurs de l’année à venir.
Quand et comment renouveler une période d’essai ?
25 janvier 2022

Quand et comment renouveler une période d’essai ?

Votre salarié arrive au terme de sa période d’essai mais vous souhaitez la renouveler pour vous conforter dans le choix de cette nouvelle recrue ? Voici la marche à suivre.
Télétravail : que faire à partir du 2 février ?
21 janvier 2022

Télétravail : que faire à partir du 2 février ?

Le Premier ministre a annoncé, jeudi 20 janvier, que l’obligation de télétravail serait prolongée jusqu’au 2 février. Comment préparer l’après dans votre entreprise ?
Entreprises : vers une hausse des salaires en 2022
18 janvier 2022

Entreprises : vers une hausse des salaires en 2022

Les salaires devraient connaître une hausse moyenne de 2,5% en 2022, révèle une récente enquête.
Entretien professionnel : obligations, objectifs, déroulé et suivi
14 janvier 2022

Entretien professionnel : obligations, objectifs, déroulé et suivi

On met à jour vos connaissances sur l’entretien professionnel, cet échange dédié aux perspectives d’évolution professionnelle de vos collaborateurs.
Entretien annuel : pourquoi refuser une augmentation et quelles alternatives proposer
13 janvier 2022

Entretien annuel : pourquoi refuser une augmentation et quelles alternatives proposer

Comment aborder sereinement un entretien individuel d’évaluation et, en particulier, le sujet de l’augmentation de salaire ?
Entretien professionnel : comment bien le préparer pour atteindre vos objectifs RH
11 janvier 2022

Entretien professionnel : comment bien le préparer pour atteindre vos objectifs RH

L’entretien professionnel est un précieux outil pour vous guider dans votre gestion prévisionnelle des emplois et compétences. A condition de l’organiser dans les règles de l’art.
5 conseils pour bien mener son premier entretien annuel
10 janvier 2022

5 conseils pour bien mener son premier entretien annuel

Nous avons demandé à un expert en stratégie orale de nous livrer ses astuces pour réussir vos premiers entretiens annuel d’évaluation.
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