Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 24 avril 2023

Que faire quand un salarié en CDD démissionne ?

Zoom sur la législation appliquée aux contrats en CDD en cas de rupture à l’origine du salarié ou de l’employeur.

Marque employeur 18 avril 2023

Épargne salariale : un puissant outil RH

Découvrez les raisons de mettre en place un plan d’épargne salariale pour servir à la fois les intérêts des salariés et de l’entreprise.

Métiers 7 avril 2023

Être RH au Maroc : « Les candidats sont extrêmement attentifs aux perspectives d’évolution »

Selon Nisrine Bahlani, les principales sources de motivation des salariés marocains sont la sécurité de l’emploi et les perspectives d’évolution professionnelle.

Onboarding 5 avril 2023

Durée, renouvellement, cadre légal… 6 infos clés à connaître sur la période d’essai

Petit mémo sur ce dispositif légal qui accompagne l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.

Droit du travail 31 mars 2023

Cassation : l’aménagement d’un poste en télétravail est obligatoire lorsque c’est possible

Un employeur avait refusé de mettre en place du télétravail pour une employé déclarée inapte par un médecin. Faute de reclassement, elle avait été licenciée.

Innover 29 mars 2023

Digitalisation : où en sont les services RH en 2023 ?

Une infographie résume la maturité des entreprises françaises en matière de digitalisation RH et les freins qui subsistent au déploiement de ces solutions.

Droit du travail 28 mars 2023

Plans sociaux : les règles précisées par le Conseil d’État

Le Conseil d’État a récemment pris trois décisions qui feront jurisprudence. Elles comblent un vide dans le Code du travail et concernent les ruptures conventionnelles collectives et les risques psychosociaux [...]

Marque employeur 27 mars 2023

Transformation de l’entreprise, salaire de base, QVT : les priorités des DRH pour 2023

Une étude liste les principaux chantiers de la profession dans un environnement où le changement devient permanent.

Management 22 mars 2023

Formations en Management à CESI : « On a envie de former des managers bien outillés, capables d’instaurer un climat de confiance dans leur équipe »

CESI propose aux managers de multiples formations basées sur des compétences essentielles à la fonction et qui s’intègrent parfaitement au rythme de la vie en entreprise. Des basiques indispensables aux [...]

Recruter et fidéliser : quelles stratégies les RH privilégient-elles en 2023 ?

Marque employeur 21 mars 2023

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Que faire quand un salarié en CDD démissionne ?

Épargne salariale : un puissant outil RH

Être RH au Maroc : « Les candidats sont extrêmement attentifs aux perspectives d’évolution »

Durée, renouvellement, cadre légal… 6 infos clés à connaître sur la période d’essai

Cassation : l’aménagement d’un poste en télétravail est obligatoire lorsque c’est possible

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Prime de partage de la valeur : quel impact sur les augmentations de salaires ?

Google : des salariés licenciés réclament le paiement de leurs congés

Transparence des salaires aux États-Unis : quelles mesures pour quels résultats ?

Open space, flex office… comment la crise sanitaire a transformé le bureau

Cybersécurité et sécurisation des données : que peut-on imposer aux salariés ?

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