Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

26 novembre 2024

5 fausses idées sur ce qu’attendent les moins de 25 ans d’une entreprise

Stabilité, solidarité et amélioration des conditions de travail sont les maîtres mots du 4e baromètre Jeunes et entreprises, réalisé par la Fondation Jean-Jaurès, la Macif et BVA Xsight.

20 novembre 2024

La souffrance au travail en nette hausse depuis un an

Burn-out, bore-out, blur-out... Plus d'un salarié sur deux se dit en souffrance au travail, selon le dernier baromètre d'Ignition Program.

20 novembre 2024

PME : 5 manières d’intégrer le handicap dans votre entreprise

Si les PME n’ont que peu de moyens à consacrer à leur politique handicap, elles peuvent néanmoins s’engager pleinement sur le sujet grâce à une série d’actions à coût faible [...]

19 novembre 2024

Mutuelles : quelles stratégies RH pour faire face à la hausse des tarifs en 2025 ?

Découvrez les conseils de Catherine Colombie, experte en protection sociale au sein du cabinet Spartes, alors que les mutuelles s’apprêtent à augmenter de 8% à 12% leurs tarifs en 2025.

18 novembre 2024

L’IA générative déjà présente dans le quotidien de quatre recruteurs sur cinq

Hellowork a sondé 765 recruteurs et 998 candidats pour comprendre leurs usages et perceptions vis-à-vis de l’IA générative.

14 novembre 2024

Quelles sont les priorités des DRH pour 2025 ?

L’association nationale des DRH est revenue, le 14 novembre, sur les trois enjeux prioritaires des DRH pour l’année qui vient.

13 novembre 2024

Dans quels cas un CDD doit-il être requalifié en CDI ?

Pour limiter les recours abusifs, un CDD ne peut être conclu que dans des circonstances bien précises.

12 novembre 2024

Quelles obligations RH dans le cadre d’un licenciement économique ?

Auchan, Michelin, Casino… Les plans sociaux se multiplient depuis plusieurs mois en France. Quelles sont les procédures à respecter si vous êtes concerné ?

12 novembre 2024

Quand les RH font leur révolution verte : 4 manières de s’engager

Face aux enjeux environnementaux majeurs, les entreprises et les RH ont un rôle déterminant à jouer dans la transition écologique. Exemples.

8 novembre 2024

Le « succession planning » ou l’art de préparer la relève

Le mot RH de la semaine. Cindy Marquié, recruteuse au Mercato de l’Emploi, à Nantes, souligne l’importance d’anticiper les départs de dirigeants pour garantir la continuité de l’activité d’une entreprise.

7 novembre 2024

Prolongation(s) : « Je n’ai pas de temps à perdre à jouer un jeu politique »

Jean-Claude Le Grand, directeur général des relations humaines du groupe L’Oréal, est l’invité du nouvel épisode de notre podcast Hellowork, animé par Laurent Brouat.

6 novembre 2024

Ma victoire RH : « Porter l’inclusion des LGBT+ grâce aux rôles modèles »

La série qui célèbre vos grands succès et vos petites victoires professionnelles. Rencontre avec Aude Carrier, directrice associée RH France au sein du groupe BD.

6 novembre 2024

Manager la GenZ : comment les entreprises doivent-elles s’y prendre ?

Bien intégrer les moins de 28 ans en entreprise n’est pas toujours chose facile. Nicolas Abrard, Senior Manager au sein du cabinet Julhiet Sterwen, livre ses conseils.

5 novembre 2024

Transparence des salaires : où en sont les entreprises dans le monde ?

Les entreprises européennes affichent un retard par rapport à leurs homologues américaines en matière de stratégie de transparence des rémunérations.

30 octobre 2024

Temps de trajet responsable : ces entreprises offrent des jours de congé pour des voyages bas carbone

Retour d’expérience de trois entreprises qui ont mis en place un nouvel avantage « vert » plébiscité par leurs salariés : le temps de trajet responsable.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.