Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

31 août 2017

Elles s’inventent un associé masculin pour être prises au sérieux. Et ça marche…

Sexiste, le monde de l’entrepreneuriat ? S’il n’est jamais bon de tirer des conclusions d’un exemple précis, l’histoire de Penelope Gazin et Kate Dwyer est tout de même symptomatique de [...]

30 août 2017

Learning Show : un événement innovant pour repenser la formation

Apprendre, engranger des connaissances, acquérir de l’expérience… Voilà qui fait rêver la plupart des Français, qu’ils entrent sur le marché du travail ou qu’ils soient en cours de carrière. Mais [...]

22 août 2017

Loi travail : les points de discorde de la rentrée

C’est la dernière ligne droite pour la réforme du Code du travail avec la préparation des fameuses ordonnances. Le ministère du Travail ouvre ce mardi 22 août de nouvelles concertations [...]

18 août 2017

La quarantaine, un tournant dans la vie professionnelle

77 % des salariés considèrent que le passage à la quarantaine a un impact sur leur travail selon un sondage publié fin 2016. Un questionnement qui se manifeste par une envie [...]

17 août 2017

VFLI : « nous recherchons des Conducteurs de train fret »

Spécialisée dans le transport de fret ferroviaire, VFLI recrute encore une centaine de nouveaux collaborateurs en 2017 afin de poursuivre son développement, notamment sur le Réseau Ferré National. Environ 80% [...]

9 août 2017

« Respect Me », l’application qui veut en finir avec le sexisme au travail

80% des femmes sont confrontées au sexisme au travail. Une femme sur 2 a subi des propositions ou des actes déplacés dans le cadre professionnel. Le « problème » est donc loin [...]

6 juillet 2017

SPIE Handi’engagée !

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients privés & publics dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance [...]

6 juillet 2017

Les inégalités de salaire H/F se réduisent mais restent importantes

Les inégalités H/F tendent à se réduire : les femmes salariées du privé gagnent en moyenne 14 % de moins que les hommes (chiffres 2014) alors qu’elles gagnaient 17 % de [...]

26 juin 2017

L’ambition des femmes freinée par un monde du travail encore trop masculin

Les études qui le prouvent sont nombreuses : les entreprises intégrant la diversité sont plus performantes. Partant de ce constat, Hays a voulu comprendre pourquoi les femmes ont moins de perspectives [...]

20 juin 2017

ENGIE Axima forme des personnes en situation de handicap à ses métiers

ENGIE Axima, leader français dans le génie climatique, la réfrigération, la sécurité incendie et les expertises énergétiques, a choisi d’allier diversité et efficacité en travaillant entre autres initiatives main dans [...]

15 juin 2017

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers

Selon le principe de Dilbert, « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’encadrement ». Une théorie [...]

13 juin 2017

Les startups françaises, mauvaises élèves de la diversité

Événement web incontournable en France, le Web2day propose chaque années, à Nantes, 3 jours de conférences, de débats et d’animations pour technophiles. L’occasion pour Salima Maloufi Talhi, Responsable du programme French [...]

12 juin 2017

Qu’attendent les salariés du dirigeant de demain ?

55% des salariés sont fiers de leur patron. Pourtant, 42% d’entre eux aimeraient que les chefs d’entreprises français s’impliquent davantage dans les débats d’idées et face aux enjeux sociétaux, sociaux [...]

8 juin 2017

Que pensent les recruteurs de leur métier ?

Mieux connaître le métier de recruteur, c’est l’objectif d’un livre blanc intitulé « Le recrutement dans tous ses états ». Un spécialiste des ressources humaines a souhaité apporter un éclairage sur une profession [...]

6 juin 2017

Changer de métier est bon pour la carrière

Les Français, routiniers et timorés dans leur carrière professionnelle ? Un sondage réalisé par Odoxa pour OpenClassrooms vient bousculer quelques idées à ce sujet, en nous apprenant que 85 % des [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.