Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

16 novembre 2017

Le montant de l’allocation adulte handicapé (AAH) va être revalorisé, sous conditions

Sommaire Plusieurs revalorisations en coursQuels critères d’attribution pour l’AAH ?Deux contreparties difficiles à digérer L’allocation adulte handicapé (AAH) va être revalorisée de 90 € d’ici 2019 dans le cadre du [...]

16 novembre 2017

« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française »

Sommaire « C’est une véritable transformation culturelle »Se préparer et accompagner les salariés au changementLe télétravail, fer de lance des nouveaux modes de travailRéinventer le management à la française Notre série « [...]

15 novembre 2017

La Mission Emploi et Handicap chez CGI : « Notre force c’est la diversité »

Sommaire Parlez-nous de la mission Emploi Handicap chez CGI et de ses missions clés…Pouvez-vous nous donner un exemple de vos actions de sensibilisation ?Quel bilan tirez-vous de ces expériences collectives [...]

15 novembre 2017

Bouygues Immobilier : « Retrouvons notre regard d’enfant sur le handicap, sans jugement ! »

Sommaire Une présence auprès des salariés sur tout le territoireUne priorité : poursuivre les actions de sensibilisation et de de formationPierre Walter, correspondant handicap à Strasbourg Parce que la diversité est [...]

14 novembre 2017

S’engager en faveur de la diversité, le nouveau challenge des entreprises

Sommaire Une diversité facilitée dans les grands groupesDu bien-être à la clef pour les salariésFormation, sensibilisation et communication sont indispensablesEt pourquoi pas des sanctions pénales et financières ? Le cabinet [...]

14 novembre 2017

DEKRA Industrial : « le handicap n’est pas un sujet tabou au sein de notre entreprise »

En renouvelant son accord handicap, la Mission Handicap de DEKRA Industrial affiche ses nouveaux objectifs. C’est une nouvelle étape qui confirme la volonté de l’entreprise de faire du sujet de [...]

13 novembre 2017

La richesse de Nocibé passe par la diversité de ses collaborateurs

Sommaire Des Responsables Ressources Humaines référentes partout en FranceDes aménagements de poste personnalisésNocibé recrute et « tous les postes sont ouverts » Chez Nocibé, un 1er accord en faveur de la Diversité [...]

13 novembre 2017

Assystem : 10 ans d’engagement en faveur du handicap

Assystem, spécialiste de l’ingénierie et du conseil en innovation pour l’industrie, célèbre les 10 ans de sa Mission Handicap. En 10 ans, l’entreprise a réussi à tripler son taux d’emploi [...]

13 novembre 2017

21e Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées : des entreprises recrutent #sanslimites !

La 21e édition 2017 de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui se tient du 13 au 19 novembre 2017 est placée cette année sous le signe de [...]

9 novembre 2017

Comment les entreprises peuvent attirer la Génération Z

Sommaire Il va être difficile de les fidéliser…Entre salariat et entrepreneuriat : la quête de sens et de l’équilibre vie pro/vie persoLes Z, moins individualistes, plus collaboratifs Elodie Gentina est [...]

6 novembre 2017

Le handicap chez Norauto : « Seules la motivation et les compétences font la différence ! »

Engagé depuis 2004 sur la thématique du handicap, Norauto travaille en partenariat avec l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) depuis 2006. L’enseigne compte aujourd’hui 219 [...]

3 novembre 2017

Revenu universel de base : un Français va le tester pendant 1 an

Sommaire Une expérimentation citoyenne, un projet scientifique, une sensibilisationHamon, candidat du revenu de baseUn revenu de base dans un monde sans emploi, ni chômage Démontrer les bienfaits humains, sociétaux et [...]

30 octobre 2017

Entre les Français et leur entreprise, c’est un peu « je t’aime moi non plus »

Sommaire Ce qui préoccupent vraiment les salariésLes employeurs surestiment leurs atoutsLa stabilité et en même temps l’ouverture Les salariés français ont tendance à rester en poste longtemps par rapport à [...]

26 octobre 2017

« Oui, la marque employeur a une réelle utilité ! »

Sommaire L’attractivité, fer de lance de la marque employeurToutes les entreprises peuvent être concernéesDes exemples d’une marque employeur réussie ?Les bénéfices de travailler sa marque employeur sont multiples Thomas Chardin est [...]

23 octobre 2017

En France, les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes

Sommaire Une partie seulement des écarts s’expliquentQuels salaires horaires moyens par profession en 2014 ?De plus grandes différences sur le taux horaire chez les managers La récente publication numérique « La [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Le montant de l’allocation adulte handicapé (AAH) va être revalorisé, sous conditions

« Les nouveaux modes de travail bousculent les codes du management à la française »

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S’engager en faveur de la diversité, le nouveau challenge des entreprises

DEKRA Industrial : « le handicap n’est pas un sujet tabou au sein de notre entreprise »

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Entre les Français et leur entreprise, c’est un peu « je t’aime moi non plus »

« Oui, la marque employeur a une réelle utilité ! »

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