Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

8 février 2018

La Quotidienne RH, le meilleur de l’info RH par mail

A l’occasion du lancement Mode(s) RH, notre club d’experts, la Revue de Web RH édité par RegionsJob et Mode(s) d’Emploi fait peau neuve et devient : La Quotidienne RH ! [...]

7 février 2018

Que met-on derrière la notion de « sens au travail » ?

Sommaire Le sens du collectifLe faire, l’avoir et l’êtreUne recherche d’équilibre permanente Que signifie le sens au travail ? Est-ce faire un métier qui a du sens ? Donner du sens à [...]

6 février 2018

Lancement de Mode(s) RH, le cercle des experts de l’emploi

Mode(s) d’Emploi, le magazine de RegionsJob qui décrypte le monde du travail et ses mutations, lance son cercle de réflexion : Mode(s) RH. Notre objectif ? Proposer aux experts des [...]

5 février 2018

Indépendants, demandeurs d’emploi, salariés… Devenez formateur en orthographe

Avec 5 millions d’utilisateurs, 3 000 établissements d’enseignement et 1 000 entreprises partenaires, le Projet Voltaire est aujourd’hui le no 1 de la remise à niveau en orthographe. Cet outil [...]

2 février 2018

Demain, quelles compétences pour les professionnels des RH ?

Face à un monde du travail en mutation perpétuelle, une récente étude prospective a fait le point sur la fonction RH et ses configurations possibles pour demain. « RH 7.0 [...]

31 janvier 2018

Le digital permet d’améliorer l’engagement des collaborateurs

La transformation digitale permet-elle d’améliorer l’engagement des salariés dans une entreprise ? Oui, selon une étude de Markess. 82 % des DRH estiment qu’elle favoriserait le partage et la collaboration, [...]

29 janvier 2018

Revenu de base : que se passe-t-il quand vous touchez 1000 € par mois sans travailler ?

Le revenu de base, toute une histoire… Il s’est invité dans la dernière élection présidentielle et a coûté cher à Benoît Hamon qui le présentait pourtant comme la « nouvelle protection [...]

25 janvier 2018

« A l’avenir, il sera nécessaire de former les individus à se réinventer professionnellement »

Sommaire La réforme de la formation va dans le bon sensLes besoins en formation sont multiplesPermettre à chacun de se former où il veut et quand il veutLa formation « multi-formats », [...]

24 janvier 2018

Institut Gustave Roussy : « les métiers de l’hôpital sont accessibles aux personnes en situation de handicap »

Gustave Roussy, établissement de santé privé participant au service public hospitalier, est le premier centre européen de lutte contre le cancer. Il regroupe plus de 3000 collaborateurs sur ses deux [...]

23 janvier 2018

Etes-vous proche du burnout ? Faites le test !

Sommaire Qui est le plus touché ?Quels sont les symptômes ?« A l’impossible nul n’est tenu »Faites le test ! Salariés, dirigeants, indépendants… L’épuisement professionnel n’épargne personne. 3,2 millions de français y seraient exposés d’après [...]

22 janvier 2018

L’aménagement raisonnable, l’autre obligation des employeurs sur le handicap

Sommaire La situation des personnes handicapées reste préoccupanteL’aménagement raisonnable, c’est quoi ?Tout pour agir L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est désormais entrée dans les mœurs. Mais connaissez-vous « l’obligation d’aménagement raisonnable », qui [...]

Mission Handicap du Groupe d’assurance Covéa : « Le handicap, c’est l’affaire de tous ! »

22 janvier 2018

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

La Quotidienne RH, le meilleur de l’info RH par mail

Que met-on derrière la notion de « sens au travail » ?

Lancement de Mode(s) RH, le cercle des experts de l’emploi

Indépendants, demandeurs d’emploi, salariés… Devenez formateur en orthographe

Demain, quelles compétences pour les professionnels des RH ?

Le digital permet d’améliorer l’engagement des collaborateurs

Revenu de base : que se passe-t-il quand vous touchez 1000 € par mois sans travailler ?

« A l’avenir, il sera nécessaire de former les individus à se réinventer professionnellement »

Institut Gustave Roussy : « les métiers de l’hôpital sont accessibles aux personnes en situation de handicap »

Etes-vous proche du burnout ? Faites le test !

L’aménagement raisonnable, l’autre obligation des employeurs sur le handicap

Mission Handicap du Groupe d’assurance Covéa : « Le handicap, c’est l’affaire de tous ! »

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est contraignante

Pour plus de 80 % des Français, 2018 sera l’année de la remise en question professionnelle

Travail : à quoi rêvent (vraiment) les jeunes diplômés ?

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