Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

9 janvier 2018

Candidats, recruteurs : qu’est-ce qu’une bonne offre d’emploi ?

Comment décrypter une offre d’emploi ? Comment repérer les offres d’emploi frauduleuses ? Quelles sont les caractéristiques d’une offre sérieuse ? Autant de questions que les candidats peuvent se poser durant leur recherche [...]

8 janvier 2018

La technologie rend les entreprises plus flexibles et améliore les conditions de travail

Dans le Tome 3 de son rapport sorti fin 2017, le Conseil d’Orientation et d’Emploi (COE) établit un lien positif entre le degré de numérisation de l’entreprise et l’adoption de modes [...]

28 décembre 2017

La culture d’entreprise, un levier de croissance souvent négligé

Conscients de l’importance de la culture d’entreprise, les dirigeants ont pourtant rarement une stratégie pour la diffuser et l’entretenir auprès de leurs collaborateurs selon une récente étude. Et quand cela [...]

20 décembre 2017

Peut-on payer ses salariés en bitcoins ?

La folie bitcoin s’est emparée d’une partie de l’économie et quelques-uns sont même déjà devenus millionnaires. Wallet ou portefeuille virtuel, blockchain, crypto-trader, minage… Vous n’y comprenez rien ? C’est normal. Pourtant, [...]

18 décembre 2017

Améliorer les compétences stimulerait la création d’emplois en France

Malgré l’embellie actuelle constatée sur le marché du travail, du fait du bon moral des employeurs et de l’augmentation du nombre d’offres d’emploi, le taux de chômage reste élevé. En [...]

14 décembre 2017

Oubliez le bureau traditionnel, nous entrons dans l’ère de l’entreprise informelle

Au sein de sa cellule de recherche et développement « WorkSpace Futures », Steelcase anticipe les changements qui impacteront la vie des entreprises dans un futur plus ou moins proche. Le groupe [...]

7 décembre 2017

« Les grands groupes doivent cultiver un esprit start-up pour attirer les talents »

Christelle Pradier, Directeur Recrutement France chez Sopra Steria, nous explique pourquoi les grands groupes doivent rester « connectés à leur start-up intérieure », en d’autres termes, à l’ADN à l’origine de leur [...]

4 décembre 2017

Recrutements, salaires, évolutions : la fonction RH passée au crible

Quelles sont les perspectives d’emploi pour les cadres des ressources humaines ? Quels sont les métiers en tension dans la fonction ? Quelle est la rémunération des cadres RH ? L’ANDRH [...]

30 novembre 2017

Vie professionnelle : « il y a une soif de liberté et une envie profonde de sortir du salariat »

Dans son dernier essai, « Travail, la soif de liberté », Denis Pennel, directeur général de World Employment Confederation, revient sur les changement en cours sur le marché du travail. Entre les [...]

27 novembre 2017

Pourquoi les salariés boudent-ils les réseaux sociaux d’entreprise ?

Plus de la moitié des sociétés françaises sont dotées d’un réseau social d’entreprise (58 %) et 26 % envisagent d’en adopter un d’ici peu. Un taux qui monte à 85 [...]

24 novembre 2017

Arrêts maladie : 19% des salariés retournent au travail quand même

C’est une étude qui tord le cou à une idée reçue : si l’arrêt maladie affecte plus du tiers des salariés pour une moyenne de 35,5 jours par an, 19% [...]

23 novembre 2017

Négociation salariale : « Les femmes n’osent pas assez demander »

Anne-Laure Guihéneuf est responsable du pôle Recherche & Business pour Audencia Business School à Nantes. Dans le cadre de la Chaire RSE, elle a œuvré à la mise en place [...]

22 novembre 2017

Réforme de la participation des salariés : demain tous patrons ?

Emmanuel Macron souhaite réformer les dispositifs d’épargne salariale pour que « les salariés aient leur part dans la réussite » de l’entreprise. Objectif : mieux intégrer les collaborateurs dans leur société à [...]

21 novembre 2017

Plafonnement des indemnités prud’homales : imposer des barèmes était-il vraiment utile ?

Le gouvernement a récemment créé la polémique en mettant en ligne un simulateur de calcul des indemnités auxquelles un salarié aurait droit devant les Prud’hommes en cas de licenciement abusif. [...]

20 novembre 2017

Assystem : 2500 recrutements prévus en 2018

En 2018, Assystem ne recrutera pas moins de 2500 personnes, principalement sur des postes d’ingénieurs en CDI. L’entreprise recherche de nouveaux talents pour ses différents secteurs d’activité, et ce dans toute [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.