Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Égalité professionnelle 7 mars 2017

Egalité hommes-femmes dans le monde : il reste du chemin à parcourir

Journée des Droits des Femmes oblige, c’est le moment de se demander où en sont les inégalités professionnelles en 2017 ? Et combien de temps faudra-t-il pour combler l’écart de salaires entre [...]

Qualité de vie au travail 6 mars 2017

Quand le pro envahit le perso, le « blurring » guette les salariés

75% des français équipés d’appareils mobiles professionnels travaillent pendant leur temps libre selon une enquête de PageGroup, spécialiste du recrutement et de l’intérim spécialisés. L’heure est donc au « blurring », un [...]

Formation 6 mars 2017

IPAC E-Learning : « la formation à distance, une tendance au service des salariés »

Parce que la volonté d’optimiser son temps et de gagner en efficacité est une réelle préoccupation pour les salariés et les chercheurs d’emploi, IPAC E-Learning propose LA solution pour obtenir [...]

Égalité professionnelle 6 mars 2017

Startups du numérique : où sont les femmes ?

StartHer, association oeuvrant pour donner de la visibilité aux femmes dans le milieu du numérique, s’est associée cette année à KPMG pour la 3e édition de son Baromètre des levées [...]

Jeunes diplômés 28 février 2017

Les jeunes rechignent à faire la promotion de leur entreprise sur les réseaux sociaux

Cloisonnement. Si 80% des jeunes sont inscrits sur au moins un réseau social, ils ne sont que 25% à y suivre leur employeur, selon une étude réalisée par EDHEC NewGen [...]

Recherche d'emploi 27 février 2017

Infographie : 18 astuces pour améliorer son CV

Que vous ayez déjà rédigé votre CV ou pas encore, il est nécessaire de respecter certaines règles et connaître quelques astuces pour réussir votre recherche d’emploi et/ou améliorer vos chances [...]

Innover 22 février 2017

Innovation : et si Steve Jobs se cachait parmi vos salariés ?

« Innover et se transformer ou mourir »… L’innovation est devenue le fer de lance de la plupart des entreprises. Hackhaton, lab, incubateurs, growth hacking, design thinking, lean startup… Des concepts sur [...]

Diversité 10 février 2017

Les salaires de 12 hommes et femmes comparés en photos

Pour la 20ème édition de son enquête sur les rémunérations, le magazine américain Glamour a invité 24 lecteurs et lectrices dans ses locaux pour échanger autour des inégalités salariales entre hommes et femmes. [...]

Innover 9 février 2017

La moitié des entreprises parie sur le Big Data RH

Les professionnels des RH prennent conscience des bénéfices à tirer du Big Data selon une étude HEC Junior Conseil/Clustree. Le phénomène attire en effet de plus en plus la curiosité [...]

Diversité 7 février 2017

Les recruteurs bientôt formés à la non-discrimination

Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, la loi Égalité et citoyenneté parue au Journal officiel du 28 janvier impose aux grandes entreprises et à celles spécialisées dans [...]

Égalité professionnelle 2 février 2017

Porter un costume d’homme au travail : l’expérience insolite d’une journaliste

Lucy Rycroft-Smith, journaliste freelance pour le journal britannique The Guardian et auteure, a décidé de mener une expérience singulière : s’habiller en homme pendant un mois pour aller travailler. Ou [...]

Formation 1 février 2017

Formation des salariés : ce qui a changé au 1er janvier 2017

La Loi Travail a induit plusieurs changements concernant la formation professionnelle. Modification du Compte Personnel de Formation (CPF), création du Compte Personnel d’Activité (CPA), assouplissement de la Validation des acquis [...]

Formation 30 janvier 2017

Formation continue des salariés : l’Université de Lorraine au plus proche des entreprises 

L’Université de Lorraine forme tout au long de la vie : chaque année, près de 60 000 stagiaires de la formation continue et étudiants poussent les portes de l’une de [...]

Qualité de vie au travail 27 janvier 2017

Comment être plus heureux au travail ?

Comment être plus heureux au travail ? Une entreprise de crédit américaine s’est penchée sur la question en regroupant tout un panel de conseils en infographie. Nous passons la moitié de [...]

Handicap 24 janvier 2017

Quelle place accorder au handicap lors de l’entretien d’embauche et comment l’aborder ?

Dans 85 % des cas, le handicap d’un travailleur est invisible. Pour les chercheurs d’emploi et les personnes en poste, la question de la transparence se pose : faut-il parler de [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.