Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

Droit du travail 23 août 2023

CSE : ça veut dire quoi “salarié protégé” ?

Un salarié protégé est un représentant du personnel d’une entreprise, titulaire d’un mandat le protégeant en cas de licenciement.

Rémunération 18 août 2023

Au Royaume-Uni, les employeurs misent sur les salaires pour retenir leurs collaborateurs

Une pratique qui inquiète les observateurs de l'inflation.

Seniors 16 août 2023

Réforme des retraites : que contiennent les nouvelles mesures applicables au 1er septembre ?

Six nouveaux décrets et beaucoup de changements à prévoir à la rentrée.

Droit du travail 9 août 2023

Congés payés : l’Etat français condamné pour non respect des directives européennes

Dans le droit français, les congés maladie sont considérés comme des temps de repos.

Chiffres de l'emploi 4 août 2023

Rupture conventionnelle : ce qui change au 1er septembre

Une séparation à l'amiable va désormais coûter plus cher aux entreprises.

Droit du travail 2 août 2023

Renouvellement d’un CDD : on fait le point !

Comment procéder légalement ? Quelles sont les règles à respecter ? Nos conseils pour y voir plus clair.

Rémunération 1 août 2023

Transparence : comment mettre en place une grille de salaire dans votre entreprise

Découvrez comment créer la grille de salaire de votre entreprise, afin de contribuer à une politique salariale cohérente et à plus de transparence.

Management 27 juillet 2023

Offboarding : les 5 erreurs à ne pas commettre quand vos collaborateurs vous quittent

Découvrez les 5 erreurs à ne pas commettre quand vos collaborateurs vous quittent pour gérer leur départ sereinement.

Droit du travail 20 novembre 2024

Comment mettre fin à une période d’essai en tant qu’employeur ?

Bien que jugée facile et rapide, la rupture de la période d’essai est une démarche qui nécessite pourtant rigueur et vigilance !

Droit du travail 19 juillet 2023

Congé mariage : toutes les infos RH à connaître

Découvrez les conditions, la durée et le fonctionnement du congé mariage, un congé spécial accordé à un salarié pour son mariage, son pacs ou celui d’un de ses enfants.

Droit du travail 11 juillet 2023

Comment calculer l’indemnité de précarité de vos salariés en CDD ou en contrat d’intérim

Avec l'aide du simulateur du Code du travail numérique.

Marque employeur 10 juillet 2023

Avantages en nature : on vous explique !

Les avantages en nature représentent un aspect essentiel de la rémunération globale offerte aux employés.

Gestion de carrière 6 juillet 2023

Quatre salariés français sur dix ne bénéficieraient pas d’un entretien annuel en entreprise

C'est ce que révèle une étude menée par l'Ifop sur 1 000 salariés de plus de 18 ans.

Qualité de vie au travail 29 juin 2023

De la QVT à la QVTC : qu’est-ce qui change ?

L'objectif reste en tous cas le même : concilier bien-être des salariés et performance de l'entreprise.

Innover 22 juin 2023

Une association sort un guide pour l’accompagnement des salariés en deuil

Dans un livret parrainé par les ministres du Travail et de la Fonction publique, l’association Empreintes entend guider les entreprises dans la gestion du deuil au travail.

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.