Recrutement

Trouvez les ressources pratiques pour vous aider à chaque étape de vos process de recrutement (rédaction d’une offre d’emploi, sélection des candidatures, conseils pour mener vos entretiens…) et alimenter vos réflexions autour de la marque employeur, de l’expérience candidat ou de l’évolution de votre métier de recruteur.

IA Outils RH Entretien d'embauche Marque employeur

4 mars 2021

Offres d’emploi : un nouvel outil pour éviter toute discrimination à l’embauche

L’association A Compétence Egale a lancé un analyseur permettant aux recruteurs de tester leurs annonces pour vérifier qu’elles ne contiennent pas d’éléments discriminatoires.

3 mars 2021

8 conseils pour optimiser votre utilisation des plateformes de recrutement

Au cœur de la jungle d’offres d’emploi présentes sur le web, comment sortir du lot et capter l’attention des candidats ? On vous guide pour utiliser les jobboards à bon escient !

24 février 2021

Offres d’emploi : 8 raisons pour lesquelles vous avez peu (ou pas) de réponses

Une offre d’emploi bien rédigée est la condition sine qua non pour inciter des candidats à rejoindre votre entreprise. Tour d’horizon des erreurs à ne pas commettre.

22 février 2021

Sourcing : les meilleures astuces des recruteurs

Le sourcing permet d’attirer vers votre entreprise les profils les mieux qualifiés pour un poste. Quatre recruteurs de nous donnent leur recette pour sourcer efficacement !

19 février 2021

Recrutement : comment le matching de CV révolutionne l’expérience candidat

Le matching de CV ne fait pas que simplifier le quotidien des recruteurs, il a aussi un impact concret sur l'expérience candidat.

15 février 2021

Entretien d’embauche : s’il ne fallait poser qu’une question à un candidat

Quelle question poseriez-vous à un candidat en entretien d’embauche s’il ne fallait en choisir qu’une seule ? Cinq experts du recrutement se sont prêtés à l’exercice.

10 février 2021

Profils atypiques : 6 conseils pour parvenir à les recruter

Les profils atypiques sont de plus en plus prisés par les recruteurs dans un marché de l’emploi en constante évolution. Comment attirer ces talents originaux dans votre entreprise ?

2 février 2021

Sourcing : comment attirer l’attention d’un candidat ?

En fonction du poste sur lequel vous recrutez, attirer l’attention d’un candidat n’est pas toujours aisé. On vous livre nos meilleures techniques d’approche.

22 janvier 2021

Job de rêve : devenez gardien d’île déserte en Irlande

Envie d'air frais et de dépaysement au coeur d'une nature verdoyante ? Candidatez au poste de gardien d'une île déserte au large de l'Irlande !

4 septembre 2025

Méthode STAR : comment l’utiliser dans vos recrutements ?

Outil fréquemment utilisé par les recruteurs lors d’un entretien d’embauche, la méthode STAR permet de déterminer de manière assez fine si un candidat est fait pour le poste.

21 janvier 2021

Télétravail : nos conseils pour bien accompagner vos alternants

En contexte de télétravail généralisé, certains alternants peuvent se trouver désorientés et isolés. Comment les accompagner au mieux ?

20 janvier 2021

Entretien d’embauche : les 7 questions à poser à un futur alternant

Vous souhaitez recruter un alternant ? Des spécialistes du recrutement et de la formation en alternance vous livrent les questions les plus pertinentes à poser lors d'un entretien d'embauche.

19 janvier 2021

Mobilité interne : comment recruter des femmes à des postes dits « masculins » ?

Une étude propose une solution pour orienter davantage de collaboratrices vers des postes où elles sont traditionnellement sous-représentées au profit des hommes.

19 janvier 2021

Savoir-être : les 5 qualités des meilleurs alternants

Vous vous apprêtez à embaucher un alternant ? Des experts du recrutement et de la formation en alternance vous font part des traits de personnalité qui forgent les meilleures recrues.

18 janvier 2021

Recrutez vos alternants aux côtés de nos écoles partenaires !

Recruter en alternance n'a jamais été aussi simple ! Laissez-vous guider et accompagner par nos écoles pour trouver LE candidat.

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