Sciences-U Lyon vous aide à recruter des alternants autonomes et curieux !

Le campus Sciences-U Lyon accorde une attention particulière à l’épanouissement professionnel et personnel des ses alternants pour construire sur de bonnes bases la collaboration avec leur entreprise.

Recrutez votre alternant avec Sciences-U Lyon !
© HelloWork

Campus regroupant plusieurs écoles, Sciences-U Lyon forme ses étudiants aux métiers de la comptabilité, de l’immobilier, de la communication, de l’informatique, du commerce, de la mode, des ressources humaines et du marketing.

Ses neuf écoles (EFAB, Mastris BTS, PPA Business School, ESGI, ENGDE, ESUPCOM, EIML, Mod’Art International, Eductive Digital et Business School), membres des réseaux GES et Eductive, forment chaque année 2 000 étudiants, dont 1550 alternants.

L’épanouissement professionnel mais aussi personnel de ses étudiants est au cœur des préoccupations de Sciences-U Lyon. Pour construire leur projet professionnel, les jeunes peuvent se rendre au Career Center, un espace de documentation et de conseil qui leur est dédié.

Un réseau actif de 2 500 entreprises partenaires

« Nos alternants sont coachés par nos dix conseillers relation entreprises, spécialisés par secteur d’activité, qui connaissent précisément le marché et les attentes des entreprises. Nous conseillons les étudiants sur leur positionnement et sur la manière d’aborder leur cible, puisqu’on ne s’adresse pas de la même manière à un professionnel RH et à un responsable d’agence immobilière. Ensuite, nous les accompagnons dans la rédaction de leur CV, de leur mail d’approche, de leur profil LinkedIn », développe Sonny Brusseau, responsable des relations entreprises et des admissions du campus Sciences-U Lyon.

Les alternants ont la possibilité de consulter les offres d’alternance proposées par les entreprises via une plateforme. « Environ 1 000 annonces sont publiées chaque année sur cet espace, dont 60% sont pourvues par nos étudiants », précise Sonny Brusseau. Le campus travaille régulièrement avec 2 500 entreprises partenaires, des TPE aux grands groupes.

Des ateliers de technique de recherche d’entreprise hebdomadaires et des workshops sur le développement de son réseau professionnel, la prospection et l’entretien d’embauche sont régulièrement proposés aux étudiants pour optimiser leurs chances de décrocher un contrat.

Des alternants curieux et autonomes

Les alternants sont également invités à participer à des speed dating, des forums emploi lors desquels ils peuvent rencontrer leurs futurs employeurs. Tout au long de leur parcours de formation, les jeunes prennent part à des séminaires dédiés au partage d’expériences et à la rencontre d’entreprises différentes de celle dans laquelle ils travaillent pour ouvrir leur champ de vision. « Ces semaines ont vocation à développer les connaissances et les soft skills de nos étudiants. On essaie de stimuler leur curiosité pour les pousser à aller plus loin, de manière autonome. C’est cela qu’attendent les entreprises des alternants. »

« L’ADN de l’école est l’employabilité de nos jeunes, poursuit Sonny Brusseau. C’est pour cela qu’on leur propose des contenus pédagogiques au plus près des attentes de nos entreprises partenaires. Ces dernières prennent part à des comités de perfectionnement pédagogiques pour ajuster au fil des années nos modules aux besoins du marché du travail. Aujourd’hui nous proposons un catalogue d’une trentaine de titres certifiés. »

Sur son campus, Sciences-U Lyon forme chaque année 1550 alternants.

Les cours sont proposés en blended learning, c’est-à-dire un part d’enseignement théorique en e-learning et des travaux de groupe en présentiel sur des cas pratiques. Un modèle pédagogique qui porte ses fruits puisque 80% des étudiants de Sciences-U Lyon trouvent un emploi dans leur branche, dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.

Des professionnels « bien dans leur peau »

Les écoles du campus sont également particulièrement attentives au bien-être de leurs étudiants : « Pour se sentir bien au travail, il faut d’abord être bien dans sa peau. C’est pourquoi nous accompagnons nos jeunes en fonction de leurs problématiques : gestion de leur budget, aide à la recherche de logement… » Sur le campus, les étudiants pourront prochainement se ressourcer au sein de la salle de sport du Wellness center et suivre des cours de sophrologie, une épicerie solidaire est également en cours de création.

En septembre prochain, Sciences-U Lyon disposera de son propre incubateur : « une cellule qui permettra aux jeunes qui le souhaitent de créer leur propre entreprise encadrée par des accompagnants. Ils pourront y recevoir des conseils juridiques, un soutien pour monter leur business plan ou pour trouver leurs financements. Car on a de nombreux étudiants qui ont pour projet de monter une agence immobilière ou de déposer un brevet parce qu’ils ont créé une innovation technologique ! »

Les formations de Sciences-U Lyon ouvertes à l’alternance

BTS

Notariat, Professions immobilières, Services Informatiques aux organisations, Management Commercial Opérationnel, Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Gestion de la PME, Comptabilité et Gestion, Commerce International, Communication, Gestion des Transports et Logistique Associée, Support à l’Action Managériale, Tourisme, Assistant Chef de Projets Evénementiel.

Bachelor

Activités immobilières, Responsable de Programmes Immobiliers, Négociateur Conseil en Patrimoine Immobiliers et Financiers, Gestionnaire d’Actifs et de Patrimoines Immobiliers, Chef de Projets Informatiques, Marketing du Sport, Marketing, Management Commercial, International Business, Achat et Logistique, Ressources Humaines, Communication, Finance, Conseil Audit et Contrôle de Gestion, Communication des Entreprises et des Marques, Communication Digitale et Publicité, Média et Communication d’Influence, Evénementiel et Relations Publiques, Marketing du Luxe, International Program, Stylisme et Modélisme, Communication de la Mode, Management de la Mode

Master

Management Immobilier, Gestion de Patrimoine, Management d’Ouvrages et Promotions d’Aménagement, Informatique, Marketing and Brand Management, Management Commercial, International Business, Supply Chain, Management des Achats, Ingénierie d’Affaires, Ressources Humaines, Finance, Conseil Audit et Contrôle de Gestion, Digital Marketing et Business, Communication des Entreprises et des Organisations, Stratégies événementielles, Marques Stratégie d’Innovation et Développement d’Activité, Communication et Marketing du Sport, Communication et Marketing digital, Communication Publique et Lobbying.

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Par Maïté Hellio

Reporter tout terrain et pianiste, aime quand les mots et les notes sonnent juste !

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