Qui suis-je ?
Depuis 2020, je signe des articles traitant de l’emploi et des RH pour Helloworkplace et Hellowork. J’explore le monde du travail sous toutes ses facettes, avec une appétence particulière pour les sujets liés à la diversité et l’inclusion, la marque employeur et le futur du travail.
Mon parcours
Mon bagage de journaliste en presse quotidienne régionale et presse hebdomadaire nationale m’incite à varier les formats et les sujets, avec toujours pour souci de laisser la part belle aux témoignages du terrain et aux éclairages d’expert.
La sélection de l'autrice
Les 1 594 articles de Maïté Hellio
Sourcing
« Ce n’est pas parce qu’un candidat ne répond pas qu’il n’est pas intéressé »
Dans la CVthèque Hellowork, les profils approchés qui ne répondent pas sont rarement relancés. Et pourtant, leur silence ne signifie pas toujours qu’ils ne sont pas intéressés.
Sourcing
Promotion interne ou recrutement externe : comment trancher ?
Le dilemme du recruteur. Un poste se libère, un collaborateur apprécié se positionne et vous hésitez : faut-il le faire évoluer ou bien chercher un regard neuf à l’externe ? On [...]
IA
L’« intelligence hybride » ou comment devenir un bon pilote de l’IA
Le mot RH de la semaine. Laurent Caron, directeur marketing au sein du groupe Bechtle et auteur du livre « L'intelligence hybride », décrypte cette compétence qui consiste à piloter l'IA sans [...]
Métiers
Réservé
« Les DRH ont tout en eux pour changer le monde du travail »
Autrice du livre « DRH, tous des héros » et ancienne DRH, Sophie Flamant porte une conviction forte : les DRH ont le pouvoir de transformer leur organisation, encore faut-il [...]
Rémunération
Réservé
Compétences IA : quel impact sur les salaires en 2027 ?
Les augmentations seront modérées en 2027, selon le Guide des salaires de Robert Half. Mais les profils capables d'utiliser l'IA avec un fort impact business font figure d'exception.
IA
Recruter avec ChatGPT ou Claude : quels sont les risques ?
Les outils d'IA se sont installés dans le quotidien des recruteurs. Mais l'utilisation d’IA généralistes appliquées au recrutement n'est pas exempte de risques. Voici comment les limiter au maximum.
Management
Le « courage managérial » : oser l’inconfort plutôt que l’évitement
Le mot RH de la semaine. Anaïs Georgelin, fondatrice et CEO de Somanyways, un organisme de formation spécialisé en management et en leadership, décrypte le « courage managérial », cette capacité à [...]
Droit du travail
Réservé
Obligation de former vos salariés à l’IA : que dit la loi ?
Avocate associée au sein du cabinet August Debouzy, Laure Hosni détaille les obligations de formation qui pèsent sur l'employeur lorsqu'il déploie des outils d'IA, et les contentieux qui se profilent.
Sourcing
Offre d’emploi sur les réseaux sociaux : quelle plateforme choisir ?
Diffuser une offre d'emploi sur les réseaux sociaux ne s'improvise pas. Le choix de la plateforme dépend du poste, du profil et du territoire.
Compétences
Réservé
Développer les compétences de vos équipes : le mode d’emploi en 5 étapes
Métiers et compétences qui évoluent de plus en plus vite, budgets formation qui se contractent : Claire Pascal, directrice générale de Comundi, explique comment bâtir un plan de développement des compétences [...]
Égalité professionnelle
Maternité, sexisme, autocensure : ce qui freine la carrière des femmes
Une enquête de Great Place To Work identifie les facteurs qui creusent les inégalités entre femmes et hommes au travail, ainsi que les pratiques RH qui contribuent à les résorber.
Sourcing
Sourcer à plusieurs en CVthèque : le mode d’emploi
Si vous êtes plusieurs à travailler en parallèle dans la même CVthèque, comment éviter les doublons et gagner du temps dans vos recherches ? Les conseils de notre expert.
Gestion de carrière
La « reconduction tacite » : ces choix professionnels qui ne sont plus vraiment questionnés
Le mot RH de la semaine. Stève Gros, coach professionnel et créateur du podcast Les Coulisses du mental, revient sur un mécanisme silencieux qui consiste à perpétuer des pratiques, des [...]
Droit du travail
Réservé
Saisines des prud’hommes en hausse : comment les RH peuvent limiter les risques
Le nombre de nouvelles affaires devant les conseils de prud'hommes a progressé de plus de 30 % en trois ans. Comment l’expliquer et quelles bonnes pratiques RH adopter pour limiter [...]
Marque employeur
Comment présenter les collaborateurs de son entreprise de manière authentique ?
Témoignages vidéo, portrait écrit, page équipe… Comment présenter vos collaborateurs de façon authentique pour attirer les bons candidats ?
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