Recrutement

Trouvez les ressources pratiques pour vous aider à chaque étape de vos process de recrutement (rédaction d’une offre d’emploi, sélection des candidatures, conseils pour mener vos entretiens…) et alimenter vos réflexions autour de la marque employeur, de l’expérience candidat ou de l’évolution de votre métier de recruteur.

Outils RH Entretien d'embauche Sourcing Marque employeur

Premiers pas 18 octobre 2021

Combien de temps dure un processus de recrutement ?

Une fois le besoin de recruter identifié, vous avez envie d'accueillir au plus vite votre nouveau collaborateur. Mais dans combien de temps arrivera-t-il ?

Entretien d'embauche 14 octobre 2021

Quel est le nombre idéal d’entretiens par candidat ? Et avec quels participants ?

Que vous ne soyez pas recruteur de métier ou que vous débutiez dans la profession, on vous livre nos conseils sur le nombre d’entretien d’embauche à organiser et sur les [...]

Onboarding 13 octobre 2021

Cette entreprise a supprimé la période d’essai pour booster ses recrutements

Le groupe Saur a fait une croix sur la période d’essai pour ses nouvelles recrues. Et c’est tout à fait légal !

Marque employeur 12 octobre 2021

Recrutement : 7 astuces pour optimiser le parcours candidat

Comment donner envie à vos candidats d’aller jusqu’au bout du processus de recrutement et transformer ces derniers en ambassadeurs de votre marque employeur ?

Compétences 11 octobre 2021

Recruter des commerciaux en 2022 : les bonnes questions à se poser !

Le recrutement des commerciaux, un sujet de premier plan pour les entreprises sur un marché de l'emploi en tension.

CV 5 octobre 2021

La sélection de CV : quel temps y consacrer ? Quels critères retenir ?

Premier tri des candidats, la sélection des CV est une étape cruciale de vos recrutements.

L'offre d'emploi 30 septembre 2021

Offre d’emploi : 5 étapes pour bien la rédiger dès la première fois

Une fois votre besoin de recrutement identifié, vient le moment de se pencher sur l'offre d'emploi. On vous explique comment créer une annonce efficace qui vous ressemble !

Premiers pas 29 septembre 2021

Comment définir et créer la bonne fiche de poste ?

Précieux outil de gestion des ressources humaines, la fiche de poste est un référentiel aussi utile pour l’employeur que pour les collaborateurs et les candidats.

Marque employeur 24 septembre 2021

Site carrière : comment le rendre attractif pour optimiser vos recrutements

Que faut-il mettre en avant sur votre site carrière ? Comment donner envie aux candidats de postuler ? Découvrez le mode d’emploi d’un site carrière optimisé !

Premiers pas 23 septembre 2021

4 signes qui montrent que c’est le moment de recruter

Collaborateurs surmenés, nouveaux projets de développement, entreprise en plein essor… Quels facteurs peuvent motiver un besoin de recrutement ?

Innover 22 septembre 2021

Le forum hybride s’inscrit de manière durable dans le paysage du recrutement

Nouveau format né de la crise sanitaire, le forum de recrutement hybride séduit écoles, entreprises et jeunes diplômés.

Compétences 21 septembre 2021

Travail hybride : quelles soft skills privilégier lors de vos recrutements ?

Alors que de nombreuses entreprises ont ou vont adopter une organisation hybride du travail, on fait le point sur les compétences douces qui valent de l’or.

Sourcing 16 septembre 2021

Sourcing : comment inciter les candidats passifs à postuler ?

Les candidats passifs constituent une mine de talents en sommeil qui ne demandent parfois qu’à être réveillés. Mais comment susciter chez eux l’envie de rejoindre votre entreprise ?

Alternance 15 septembre 2021

Alternance : choisissez les meilleures écoles pour recruter vos futurs talents !

Commerce, digital, RH, tourisme, comptabilité, management... Quel que soit votre secteur d'activité, nos écoles partenaires vous ouvrent leur vivier d'alternants qualifiés et sont prêtes à vous accompagner dans vos recrutements [...]

Alternance 15 septembre 2021

Feuillette Heillecourt : « Les alternants apportent du dynamisme et une force de proposition ! »

Découvrez le témoignage croisé d'un alternant du Cnam en Grand Est et de son employeur sur leur expérience de travail. Une collaboration gagnante-gagnante !

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