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Définitions RH Vie pro vie perso Qualité de vie au travail Droit du travail
Hausse du SMIC : quel impact sur les autres salaires ?
2 mai 2022

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Revalorisé de 2,45% le 1er mai, le SMIC net mensuel atteint désormais 1 302,64 €, provoquant un rattrapage des premiers échelons de rémunération de plusieurs grilles de convention collective.
Participation, intéressement, épargne salariale : quelles sont les pratiques des entreprises françaises ?
29 avril 2022

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Une étude de la Dares pointe que la crise sanitaire a conduit les entreprises à revoir à la baisse le montant des primes et le nombre de salariés qui en [...]
Comment fidéliser ses collaborateurs via la formation professionnelle : l’exemple du partenariat CESI & EDF
28 avril 2022

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En poste chez EDF, Radia Souidi s’est lancée dans une formation en ressources humaines proposée par CESI, soutenue par Véronique Lacour, son manager.
« L’EMBA de l’emlyon m’a donné confiance en moi et l’envie d’innover dans mon entreprise »
26 avril 2022

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L’Executive MBA de l’emlyon forme des leaders capables de faire face aux mutations rapides de la société et d’accompagner le changement dans leur entreprise. Retour d’expérience croisé.
Manager en stratégie RH, assistant RH, DRH… Notre sélection de formations 100% RH
14 avril 2022

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Découvrez un large éventail de formations dans le secteur des ressources humaines, partout en France. Présentiel, distanciel, initial, alternance : choisissez la formule qui vous convient le mieux !
Élection présidentielle : un patron verse une prime à ses salariés qui ont voté
12 avril 2022

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Un chef d'entreprise a annoncé à ses collaborateurs qu'ils toucheraient une prime de 50 € par tour s'ils allaient voter pour l'élection présidentielle.
Collaborateur licencié car il refuse de vivre plus près de son bureau : la justice donne raison à l’employeur
12 avril 2022

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Un employeur, attaqué en justice par un collaborateur licencié pour avoir déménagé trop loin de son lieu de travail, a eu gain de cause au nom de l'obligation de sécurité.
Lieu de travail ou de vie : qu’attendent les salariés du bureau de demain ?
11 avril 2022

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A une époque où le travail hybride est devenu la norme, quelle expérience les salariés souhaitent-ils vivre au bureau ? Tour d'Europe des principales attentes.
Election présidentielle : vos collaborateurs peuvent-ils aller voter s’ils travaillent dimanche ?
8 avril 2022

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Vos salariés travaillant les dimanches de l’élection présidentielle pourront-ils se rendre aux urnes ?
Union européenne : vers une transparence totale des rémunérations pour garantir l’égalité salariale
7 avril 2022

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Le Parlement européen va entrer en négociation avec les gouvernements de l’UE pour que les entreprises de plus de 50 salariés soient tenus de divulguer les informations liées aux niveaux [...]
Création d’un syndicat chez Amazon : une première historique aux États-Unis
5 avril 2022

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Des salariés new-yorkais ont voté pour la création du premier syndicat chez Amazon, aux Etats-Unis. Une première qui pourrait faire jurisprudence dans un groupe historiquement opposé au syndicalisme.
RSE : au-delà des promesses, les Français attendent plus d’engagement des entreprises
28 mars 2022

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Les salariés attendent des actes forts de la part de leur employeur en matière de respect de l’environnement et de réduction des inégalités.
Santé au travail : quelles sont les nouvelles règles à partir du 31 mars ?
25 mars 2022

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On fait le tour des nouvelles dispositions de la loi santé au travail, qui entre en application jeudi 31 mars.
10 questions à vous poser pour organiser une réunion efficace (et supprimer les réunions inutiles)
22 mars 2022

10 questions à vous poser pour organiser une réunion efficace (et supprimer les réunions inutiles)

Vous en avez assez de ces réunions multiples, à rallonge, qui ne mènent pas à grand-chose ? Découvrez comment organiser des réunions utiles, qui satisferont les participants et vous feront gagner [...]
Les Français approuvent l’abandon du masque en entreprise mais… continuent de le porter
22 mars 2022

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Si une majorité de salariés applaudissent la fin de l’obligation de porter le masque au bureau, plus de deux Français sur trois continuent de le porter au travail par précaution.
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