Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

22 août 2016

Inégalités professionnelles : les femmes trinquent toujours

Le Ministère des Famille, de l’Enfance et des Droits des Femmes, dirigé par Laurence Rossignol, vient de publier « Les Chiffres-clés 2016 vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ». [...]

16 août 2016

Travailleurs en situation de handicap : ce que la Loi Travail va changer

C’est officiel, depuis le 9 août, la Loi Travail est promulguée et publiée au Journal Officiel. Mais que va-t-elle changer concrètement pour les travailleurs en situation de handicap ? Début de [...]

11 août 2016

Quand l’obésité est un frein à l’emploi et au salaire chez les femmes

Dans la série des études qui font grand bruit, l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) vient de publier une enquête aux résultats édifiants : les femmes obèses [...]

4 août 2016

Les conséquences de l’hyperconnexion sur la santé des salariés

Une nouvelle étude sur les salariés et le droit à la déconnexion vient d’être publiée. Liuba Belkin de l’Université Lehigh, ainsi que Virginia Tech William Becker et Samantha Conroy de [...]

29 juillet 2016

Elle se déguise au travail pour dénoncer le harcèlement de sa hiérarchie

« Je viens travailler dans une tenue qui correspond au règlement intérieur » a déclaré June J Rivas, une jeune employée de bureau de Chicago. Mais ne vous attendez pas à la [...]

25 juillet 2016

Handicap et Jeux Paralympiques de Rio : la vidéo sans tabou ni misérabilisme

La vidéo commence sur des roulements de tambours et n’est pas sans nous décrocher de francs sourires. Pour faire la promotion des Jeux Paralympiques de Rio qui auront lieu du [...]

22 juillet 2016

58% de salariés ne sont pas préparés à travailler avec des travailleurs handicapés

En février 2016, l’agence de conseil en communication et marketing 4ventsgroup publiait une étude intitulé « Perception du Handicap dans les Entreprises ». Cette problématique fait couler beaucoup d’encre, mais les différentes [...]

20 juillet 2016

Allianz France : « la diversité est une richesse pour l’entreprise »

Allianz France s’engage depuis plusieurs années dans le domaine de l’emploi des personnes handicapées. Interview avec Cécile Deman-Enel, Directrice Développement RH. Le 1er accord d’entreprise d’Allianz France sur le handicap [...]

20 juillet 2016

Des émojis pour restaurer l’égalité homme/femme au travail

Plus de 9 personnes sur 10 utilisent des émojis dans le monde. Or, même si la liste des émoticônes ne cesse de s’étoffer, très peu d’entre eux valorisent la diversité [...]

13 juillet 2016

Pourquoi l’entretien d’embauche ne sert à rien

L’entretien d’embauche est une étape incontournable dans les processus de recrutement. Mais est-il pertinent ? Selon le psychologue Ron Friedman, c’est non : ce process ne permet pas de recruter [...]

12 juillet 2016

Bureau Veritas : « Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

En janvier 2014, l’entreprise Bureau Veritas a signé un accord d’entreprise dans le but de promouvoir et favoriser l’emploi de personnes en situation de handicap au sein du Groupe. Cet [...]

12 juillet 2016

Femmes : être en couple entraîne davantage de temps partiel

Dans sa dernière étude, le ministère du Travail est formel : parmi l’ensemble des salariés de l’Hexagone, ce sont les femmes qui sont le plus à temps partiel, et notamment celles [...]

11 juillet 2016

MOOC : le travail « flexible », c’est quoi ?

Zevillage, le site participatif d’informations consacré aux nouvelles formes de travail, lance un MOOC gratuit sur le « travail flexible » : télétravail, coworking, flexiwork, tiers lieux, nomadisme, corpoworking, bureaux partagés, BYOD, travail [...]

7 juillet 2016

Seniors, comment travailler avec les jeunes ?

« Vieux ! Comment échanger et travailler avec les jeunes ? ».Un titre plutôt déconcertant choisi par l’agence A CONSEIL, spécialisée en conseil en communication interne et sociale, éditing,pour son portait des attentes et des revendication des [...]

30 juin 2016

Discrimination : un décolleté sur la photo du CV multiplie par 4 les chances d’être contactée

Elle pourrait faire partie des dernières études « à la con » qui nous font parfois rire sauf qu’elle n’est pas vraiment drôle : l’enquête réalisée par Sevag Kertechian, doctorant en sciences de gestion [...]

Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.