Ressources humaines, pour nourrir toutes vos réflexions RH

19 avril 2018

Egalité hommes-femmes : et si le changement passait par le management ?

Sommaire Des biais empiriques, profondément ancrés, dès le plus jeune âgeDes femmes moins confiantes et pourtant plus diplôméesLes schémas classiques n’ont plus lieu d’êtrePourquoi managers et dirigeants ont un rôle [...]

18 avril 2018

Les seniors, trop vieux pour l’entreprise ?!

Sommaire « Moins mobiles, fermés à la formation … »Des plans d’actions qui ont du mal à trouver un échoDes seniors performants, créatifs, challengeursUne seconde vie professionnelle prolifique pour les femmes OasYs [...]

17 avril 2018

L’expérience collaborateur : une notion stratégique pour 71 % des RH

Sommaire Plus qu’un effet de mode : un outil reconnu « stratégique »Performance de l’entreprise et qualité de vie des salariés, 2 objectifs majeursDes bénéfices concrets encore flous pour les RH73 % des [...]

16 avril 2018

Etre assisté pendant un licenciement : un droit méconnu

Sommaire Un soutien psychologique« Ni juge ni avocat »Indispensables dans les petites structures Ils ne sont ni RH, ni même salarié dans votre entreprise. On les appelle les anges gardiens des licenciés [...]

5 avril 2018

Entreprises : ne négligez ni l’expérience collaborateur ni l’expérience candidat !

L’expérience collaborateur revêt de plus de plus d'importance dans les entreprises, comme nous l'explique Florent Letourneur, ex-DRH et co-fondateur du cabinet Happy to Meet You, spécialiste du recrutement et de [...]

28 mars 2018

Droit du travail : « La réforme idéale n’existe pas »

Sommaire Les intérêts du salarié et de l’employeur souvent contradictoiresLa fusion des CHSCT-CE-DP pour « faciliter le dialogue » laisse perplexeChacun y trouve son compte… sur certains sujets précisLe droit du travail [...]

26 mars 2018

Etre mère et travailler, l’équivalent de 2,5 jobs à temps plein

Sommaire Des horaires épuisants6h30-20h30 et 1h de pause, bienvenue dans la vie d’une mère active !14 heures par jour consacrées au travail et aux enfants Cumuler deux jobs, c’est possible. Mais [...]

26 mars 2018

Entreprises où il fait bon travailler : 9 bonnes pratiques à retenir

Sommaire CélébrerCommuniquerEcouter et impliquerFaire évoluerInspirerPartagerPorter attentionRecruter et intégrerRemercier Observatoire privilégié des bonnes pratiques des entreprises où il fait bon travailler, l’Institut Great Place to Work® dévoile et partage celles de [...]

22 mars 2018

Que signifie vraiment faire carrière ?

Sommaire Faire carrière n’est plus seulement gravir les échelonsLes carrières linéaires ne sont plus la normeEntrer par la petite porte, une optionFlexibilité et envie d’apprendre sont indispensablesLa fidélité en entreprise : [...]

21 mars 2018

Contrôle des chômeurs, démission, indépendants… Que prévoit la réforme de l’assurance chômage ?

Sommaire Contrôles et des sanctions accrus pour les chômeursIndemnisation des salariés démissionnairesProtection des indépendants… en liquidation seulementBonus-malus contre les contrats courts Pas de gestion de l’Unédic par l’Etat, mais un « cadrage » [...]