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Qualité de vie au travail

Burnout, stress, qualité de vie au travail, environnement de travail, droit à la déconnexion… Une rubrique pour tout ce qui touche de près ou de loin à la qualité de vie au travail des salariés.

Définitions RH Rémunération Marque employeur Vie pro vie perso
« Toxic positivity » : quand la positive attitude vire au happywashing
Définitions RH 19 décembre 2025

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Le mot RH de la semaine. Cédric Surget, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique le danger des injonctions permanentes au bonheur au travail.
Le « resenteeism » : quand la résignation devient un poison
Définitions RH 12 décembre 2025

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Le mot RH de la semaine. Vesna Pajovic, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, pointe du doigt un type de comportement problématique pour l'entreprise et livre des clés pour [...]
« Nos salariés veillent sur la santé mentale de leurs collègues »
Qualité de vie au travail 1 décembre 2025

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Avant même que la santé mentale ne soit déclarée grande cause nationale en 2025, Engie B2C France a formé des collaborateurs à la prévention des risques psychosociaux. Récit d'Aline Faessel, [...]
Ces actions RH qui améliorent la santé mentale des salariés
Qualité de vie au travail 26 novembre 2025

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Chiffres à l’appui, le cabinet Empreinte Humaine, montre les dispositifs qui ont le plus d’impact pour prévenir et accompagner les situations de détresse psychologique.
Prolongation(s) : « Le terrain est très important pour les DRH »
Prolongation(s) 6 novembre 2025

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Leila Maurize, DRH du concept store Lulli, est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s) by hellowork, présenté par Laurent Brouat.
5 grands défis que les recruteurs devront relever en 2026
Compétences 21 octobre 2025

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Dans « Le grand livre du recrutement », Alain Gavand identifie 5 enjeux clés pour le recrutement en 2026 et fournit des solutions, exemples à l’appui, pour y répondre.
Gen Z : comment la convaincre de rester dans votre entreprise
Jeunes diplômés 3 octobre 2025

Gen Z : comment la convaincre de rester dans votre entreprise

On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.
Congés payés en arrêt maladie, transparence des salaires… les infos RH de septembre
Rémunération 1 octobre 2025

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Découvrez l’essentiel de l’actualité RH et recrutement du mois de septembre.
Les RH vont mal : comment préserver leur santé mentale ?
Qualité de vie au travail 29 septembre 2025

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De nombreux risques pèsent sur la santé mentale des RH qui se dégrade d'année en année, selon plusieurs baromètres. Dernier en date, celui de Teale, qui, au-delà du diagnostic, esquisse [...]
Prolongation(s) : « La semaine de 4 jours, c’est parfois sportif »
Qualité de vie au travail 25 septembre 2025

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Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot, est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.
QVCT : ces initiatives européennes dont la France peut s’inspirer
Qualité de vie au travail 23 septembre 2025

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Prévention de l’absentéisme, risques liés à la chaleur, prise en compte de la ménopause en entreprise… Un rapport de l’Igas dresse un panorama de mesures mises en place dans plusieurs [...]
« Comment mon entreprise a mis en place le congé menstruel »
Qualité de vie au travail 22 septembre 2025

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Chez Solimut Mutuelle de France, les collaboratrices qui rencontrent des difficultés liées à leurs règles peuvent bénéficier de 13 jours de congé par an. Retour d’expérience avec la DRH, Manon [...]
Le « quiet cracking », nouveau défi silencieux des RH
Définitions RH 12 septembre 2025

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Le mot RH de la semaine. Laura Roviaro et Mohamed Fellah, experts en recrutement au Mercato de l'Emploi, reviennent sur une nouvelle forme de mal-être au travail.
« Un DRH doit réussir à faire cohabiter temps court et temps long »
Marque employeur 8 septembre 2025

« Un DRH doit réussir à faire cohabiter temps court et temps long »

Attractivité des métiers, féminisation, réduction du turnover… Sophie Postic, DRH de Securitas France, revient sur les enjeux 2026 du géant de la sécurité en matière de recrutement et de RH.
Des jeunes salariés de plus en plus souvent absents
Qualité de vie au travail 4 septembre 2025

Des jeunes salariés de plus en plus souvent absents

La fréquence des arrêts de travail chez les jeunes actifs français est en hausse, selon le dernier baromètre WTW. Comment les employeurs peuvent-ils y remédier ?
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