Entretien d’embauche

Votre question signature figure-t-elle dans cette liste glanée auprès de vos collègues recruteurs ? C'est le moment de le savoir.

Que vous poursuiviez ou non le processus avec le candidat, faire un feedback après un entretien d'embauche est important. Alexandra Gannat, responsable recrutement du Groupe Casino, nous explique pourquoi.

Découvrez les 10 conseils de nos experts en recrutement pour éviter que les candidats quittent le process en cours de route.

Lors d'un entretien d'embauche, l'impression que fait le recruteur au candidat est tout aussi importante que l'inverse. Suivez les conseils de notre expert pour marquer les esprits.

Votre politique de recrutement définit le mode d’emploi pour embaucher des candidats en phase avec vos besoins et votre culture d’entreprise. Nos conseils pour bien la définir.

Préparation, questions à poser, attitude, compte-rendu... on vous livre le mode d'emploi pour mener avec succès vos entretiens de préqualification téléphonique.

Une étude de l'EM Normandie révèle les principales sources d’insatisfaction et de frustration chez les candidats lors des processus de recrutement.

Mail automatique, retour personnalisé, délai… On a demandé aux candidats ce qu’ils attendent des recruteurs en termes de réponses.