Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

IA Rémunération Droit du travail Qualité de vie au travail
Les hommes seront-ils les moteurs de la mixité ?
Égalité professionnelle

Les hommes seront-ils les moteurs de la mixité ?
Pour faire comprendre aux hommes combien une plus grande implication de leur part pourrait tout changer, Orange vient de lancer « Happy Men », un programme innovant initié par l’association Mercredi-c-papa visant [...]
Journal d’une quadra DRH au chômage
Entretien d'embauche

Journal d’une quadra DRH au chômage
« On ne dit pas chômage, ça fait moche et inactif, on dit transition professionnelle, ça fait chic et dynamique ». Dans son journal, Soizic Navalo, cadre supérieure, nous raconte de façon [...]
C’est comment de travailler au Far West ?
Expatriation

C’est comment de travailler au Far West ?
Suite des aventures de Clémence, notre jobtrotteuse installée à San Francisco. Cette jeune étudiante de Sciences Po Rennes nous raconte le monde de l’entreprise américaine et nous fait part de [...]
Chercher du travail quand on suit son conjoint
Gestion de carrière

Chercher du travail quand on suit son conjoint
Il arrive que nos choix de carrières soient dictés par la mutation de notre moitié. Et quand on suit son conjoint dans une autre région, il faut souvent chercher un [...]
Opération Doudou@work dans les entreprises
Égalité professionnelle

Opération Doudou@work dans les entreprises
A l’occasion de la fête des pères, Terrafemina lance du 3 au 16 juin 2013 l’opération Doudou@work pour inviter les papas à faire leur « coming-out » au boulot. L’objectif de cette [...]
« La fidélité, une stratégie payante pour les cadres »
Gestion de carrière

« La fidélité, une stratégie payante pour les cadres »
Dans son étude « Bouger n’est pas jouer, pourquoi les cadres fidèles sont les mieux récompensés », l’universitaire Jean Pralong, responsable de la chaire Nouvelles carrières de Rouen Business School et Reims [...]
40% des salariés français intéressés par une formation
Formation

40% des salariés français intéressés par une formation
Que ce soit pour se perfectionner, pour voir évoluer sa carrière ou tout simplement pour mieux s’intégrer dans l’entreprise, les salariés d’aujourd’hui veulent se former. D’après l’enquête réalisée par Kelly [...]
Etude sur le fait religieux en entreprise
Diversité

Etude sur le fait religieux en entreprise
L’Institut Randstad et l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE) viennent de dévoiler les résultats d’une étude sur le fait religieux en entreprise. Un sujet loin d’être marginal puisque 28% [...]
Un entretien d’embauche presque parfait
Entretien d'embauche

Un entretien d’embauche presque parfait
« Après deux ans, trois mois et 12 jours de stage, me voici enfin à mon premier entretien d’embauche… » Dès le début de la vidéo, Patrice Perrin annonce la couleur : jeune [...]
Infographie : faut-il brûler le Lean Management ?
Management

Infographie : faut-il brûler le Lean Management ?
Le Lean Management, cette méthode d’amélioration continue développée par Toyota, est de plus en plus critiqué. Malgré ses bons résultats sur la productivité, cette technique de management générerait en effet [...]
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