Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

IA Rémunération Droit du travail Qualité de vie au travail
Comment bien intégrer un nouveau collaborateur ?
Marque employeur

Comment bien intégrer un nouveau collaborateur ?
Lors d’un processus de recrutement, l’étape consistant à déterminer si un candidat s’insérera bien dans sa future équipe est souvent la plus difficile. Il est essentiel de pouvoir identifier le [...]
Les femmes, plus diplomates que les hommes ?
Égalité professionnelle

Les femmes, plus diplomates que les hommes ?
Quand les femmes se sentent agressées au travail, elles savent se défendre. Mais parfois, leurs réactions peuvent être excessives. Voire violentes. Mise en scène par la compagnie Théâtre à la [...]
Les séniors déplorent leurs conditions de travail
Seniors

Les séniors déplorent leurs conditions de travail
Selon le 12e Baromètre Seniors en entreprise, les séniors sont plutôt insatisfaits de leurs conditions de travail et notamment de l’inaction de leur employeur concernant leur gestion de carrière. Aussi [...]
Femmes au travail, arrêtons un peu les clichés !
Égalité professionnelle

Femmes au travail, arrêtons un peu les clichés !
« Selon un sondage réalisé en 2010 par le Workplace Bullying Institute, 80 % des intimidatrices au travail prennent d’autres femmes pour cibles, alors que 56 % des intimidateurs font de [...]
Numérique en entreprise : les dirigeants encore frileux
Innover

Numérique en entreprise : les dirigeants encore frileux
Opinion Way et l’Association Progrès Management (APM) ont interrogé des dirigeants d’entreprises pour mieux connaître leurs usages du numérique (réseaux sociaux, internet mobile, smartphone, blogs outils web 2.0…). Et d’après [...]
Etre narcissique en entretien, ça paie !
Entretien d'embauche

Etre narcissique en entretien, ça paie !
Les personnes à tendance narcissique s’en sortiraient mieux en entretien d’embauche que les autres selon une étude américaine de l’Université de Nebraska-Lincoln publiée dans le Journal of Applied Social Psychology. [...]
Les pères veulent plus de flexibilité au travail
Égalité professionnelle

Les pères veulent plus de flexibilité au travail
Les pères sont à la fête dans la dernière enquête Regus. S’ils consacrent de plus en plus de temps à la famille, ils sont également plus nombreux à être confrontés [...]
Patron incognito, l’entreprise vue par la téléréalité
Management

Patron incognito, l’entreprise vue par la téléréalité
Echanger, un instant, sa vie professionnelle pour celle d’un autre. Depuis l’émission de divertissement « Vis ma vie » diffusée sur TF1, puis l’émission de téléréalité « J’aimerais vous y voir », sur La [...]
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