Ressources Humaines

Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain, nous explorons ici les thématiques RH qui comptent.

Rémunération Droit du travail IA Qualité de vie au travail
Dépistage du cannabis à l’embauche : est-ce légal ?
Droit du travail

Dépistage du cannabis à l’embauche : est-ce légal ?
1,2 million de Français sont des consommateurs réguliers de cannabis et 3,8 millions en ont consommé au moins une fois dans l’année selon l’Observatoire européen des drogues et des toxicomanies. [...]
Quelles tendances pour l’emploi en 2013 ?
Recherche d'emploi

Quelles tendances pour l’emploi en 2013 ?
Comment va évoluer le marché de l’emploi au cours du premier trimestre 2013 ? Une question à laquelle répond Manpower avec une étude et une infographie : « Tendances mondiales de l’emploi début [...]
12 dessins humoristiques sur l’égalité professionnelle
Égalité professionnelle

12 dessins humoristiques sur l’égalité professionnelle
L’égalité hommes-femmes et les questions de parité au travail sont devenues au fil du temps des sujets prioritaires dans les entreprises. A force de sensibilisation, la cause des femmes et [...]
Thales forme les managers avec un simulateur de vol
Management

Thales forme les managers avec un simulateur de vol
Former ses managers à l’aide d’un simulateur de vol, une idée originale développée par l’université d’entreprise Thales et son partenaire académique HEC. Les participants prennent place dans une salle équipée [...]
Diversité

Sortie du guide « La diversité est en marche »
Quelles sont les avancées en matière de promotion de la diversité, les bonnes pratiques pour faire progresser l’égalité professionnelle, l’insertion des personnes handicapées, l’accès à l’emploi des jeunes et des [...]
Droit du travail

La GAE, une 3ème voie entre GPEC et plan social
A l’heure où les plans sociaux se multiplient, le Cercle des DRH européens plaide pour une troisième voie entre GPEC et PSE : la gestion active de l’emploi (GAE). Partir des [...]
« Les femmes sont encore marginalisées dans l’entreprise »
Égalité professionnelle

« Les femmes sont encore marginalisées dans l’entreprise »
L’image de l’entrepreneur type ? Bien souvent, un homme, la quarantaine, actif. Pourtant, les sociétés dirigées par des femmes connaissent régulièrement de meilleures performances que celles pilotées par des hommes. Comment [...]
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