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Pourquoi et comment recruter une personne réfugiée
30 mars 2022

Pourquoi et comment recruter une personne réfugiée

Souvent laissées de côté par méconnaissance du statut, les candidatures de réfugiés peinent à aboutir. On vous explique en quoi l’embauche de ce type de profil est une aventure humaine [...]
Recrutement : comment attirer des talents internationaux ?
24 mars 2022

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Vous aimeriez convaincre un candidat vivant à l’étranger de travailler pour vous ? On vous explique comment approcher ce type de profil.
Trop peu de candidatures à vos offres d’emploi ? 5 leviers à actionner
16 mars 2022

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Voici 5 actions simples à mettre en oeuvre pour recevoir davantage de candidatures.
Egalité professionnelle : quelles stratégies pour recruter davantage de femmes ?
7 mars 2022

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Certains secteurs d’activité demeurent encore largement masculins, malgré les souhaits des recruteurs d’attirer des collaboratrices. Comment faire pour féminiser vos équipes ?
Comment valoriser le package de rémunération dans le cadre du processus de recrutement ?
18 février 2022

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Toutes les composantes de la rémunération doivent être portées à la connaissance des candidats pour multiplier vos chances de recruter les meilleurs profils.
Soft skills : comment les détecter en entretien d’embauche
9 février 2022

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Comment mesurer le sens du collectif, l’empathie ou l’autonomie d’un candidat au stade de l’entretien d’embauche ?
Marque employeur : une nouvelle plateforme pour les métiers de la fonction publique
8 février 2022

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La plateforme présentée par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques vise à pallier les difficultés de recrutement de la fonction publique.
Pourquoi et comment intégrer davantage les soft skills à vos processus de recrutement
1 février 2022

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Les recruteurs sont de plus en plus persuadés que les compétences comportementales ont autant, voire plus, d’importance que les compétences techniques d’un collaborateur.
Offre d’emploi : 9 phrases pour marquer des points chez les candidats
29 septembre 2023

Offre d’emploi : 9 phrases pour marquer des points chez les candidats

Vous souhaitez insuffler un supplément d’âme à vos offres d’emploi ? Voici des pistes pour sortir des sentiers battus sans pour autant promettre la lune à vos candidats.
Recrutement : comment réagir face à un candidat qui ne comprend pas pourquoi il n’a pas été retenu
20 janvier 2022

Recrutement : comment réagir face à un candidat qui ne comprend pas pourquoi il n’a pas été retenu

Annoncer à un candidat qu’il n’a pas été retenu n’est pas la tâche la plus agréable qui incombe aux recruteurs. Voici quelques conseils pour faire face aux incompréhensions.
Entreprises : quelles solutions pour réduire les tensions de recrutement ?
13 janvier 2022

Entreprises : quelles solutions pour réduire les tensions de recrutement ?

Le Conseil économique, social et environnemental a publié, mercredi 12 janvier, une série de préconisations, pour résoudre la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs d’activité.
Recrutez vos alternants avec l’ESPL, puissant relais de votre marque employeur !
11 janvier 2022

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Du sourcing au suivi de l’apprenti en passant par la présélection et l’organisation de job dating, l’Ecole Supérieure des Pays de la Loire est présente aux côtés de l’entreprise à [...]
Recruter le Père Noël : pourquoi ce n’est pas un jeu d’enfant
17 décembre 2021

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A quoi prêter attention lors de la rédaction de votre annonce si vous souhaitez embaucher un Père Noël pour les fêtes de fin d’année ?
Recrutement : 7 stratégies pour gagner du temps
23 novembre 2021

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Trouver en peu de temps le collaborateur idéal pour répondre aux besoins de votre entreprise : tel est le rêve de tout recruteur. Voici quelques pistes pour exaucer ce souhait.
Recrutement : quelle grille de lecture pour sélectionner la short list ?
19 novembre 2021

Recrutement : quelle grille de lecture pour sélectionner la short list ?

Les candidatures affluent et vous souhaitez opérer une sélection méthodique basée sur des critères objectifs ? On vous aide à établir votre short list !
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