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Entretien d'embauche Sourcing Outils RH IA
« L’IA va aider les recruteurs à prendre les bonnes décisions »
IA Réservé 26 novembre 2025

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Directeur du recrutement chez Alten, Stéphane Dahan anticipe la place que pourrait prendre l'IA d'ici 2035 et le bénéfice que les recruteurs peuvent en attendre.
« En 2035, la flexibilité ne sera plus perçue comme un avantage »
Marque employeur Réservé 25 novembre 2025

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Pour Tiphaine Trouessard, responsable RSE chez Armatis, entreprise spécialisée dans la relation client, l’authenticité et la transparence sont les maître-mots pour attirer les futures générations dans son entreprise.
Et si l’IA vous conduisait à recruter de moins bons candidats ?
IA 25 novembre 2025

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Les CV dopés à l’IA vous font-ils recruter de moins bons candidats ? Selon des économistes américains, l’utilisation de l’IA par les candidats porterait préjudice aux meilleurs d’entre eux.
Recruter en 2035 : Helloworkplace vous emmène dans le futur
IA 24 novembre 2025

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Cette semaine, nous publions une série d'articles sur ce à quoi pourrait ressembler le recrutement en 2035, sous l'impact de la démographie, de l'IA et des nouvelles attentes des candidats.
IA, transparence… «Une nouvelle ère pour le recrutement en 2026»
IA Réservé 24 novembre 2025

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IA, transparence, réinvention de la relation candidat–entreprise... François Leverger, CEO de Hellowork, décrypte les quatre tendances majeures qui redéfiniront le recrutement en 2026.
Préparez 2026 avec l’Avent du Recruteur by hellowork
Outils RH 24 novembre 2025

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Hellowork recruteur sort la deuxième édition de L'Avent du Recruteur, avec 3 fois par semaine un nouveau conseil pour booster vos pratiques de recrutement.
Offres d’emploi : ces soft skills qui discriminent malgré vous
L'offre d'emploi 21 novembre 2025

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Une étude de la Dares relève un lien de cause à effet entre certaines soft skills mentionnées sur les offres d’emploi et les discriminations à l’embauche selon le genre.
IA Act : les obligations visant le recrutement reportées à fin 2027
IA 20 novembre 2025

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La Commission européenne a annoncé un délai supplémentaire pour la mise en conformité des systèmes d’intelligence artificielle « à haut risque », dont ceux appliqués au recrutement.
Transparence des salaires : ces infos que réclament les cadres
Rémunération 20 novembre 2025

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A quelques mois de l’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, une étude de l’Apec dresse un constat sans appel.
IA, Gen Z, transparence : ce que révèle l’enquête Hellowork 2025
Enquêtes 19 novembre 2025

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Usages de l’IA, outils, attentes des candidats… Ce qu’il faut retenir de la dernière enquête Hellowork sur les pratiques des recruteurs et celles des candidats à l’emploi.
5 prédictions sur ce que l’IA va changer dans le métier de recruteur
IA 17 novembre 2025

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Jeudi 13 novembre, recruteurs, cabinets et éditeurs de solutions RH se sont réunis pour parler IA et recrutement au TalentLab futur. Voici ce que Helloworkplace en a retenu.
Comment animer son programme de cooptation à l’année ?
Sourcing 13 novembre 2025

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Pas simple d’inciter vos collaborateurs à recommander des candidats tout au long de l’année ? Découvrez nos astuces pour faire de la cooptation un réflexe. 
Le mode d’emploi pour ne plus vous faire ghoster par vos candidats
Entretien d'embauche 12 novembre 2025

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Vous vous êtes déjà fait ghoster par un candidat ? Fiona Mensa, directrice de la stratégie au sein de l'agence RH Zcomme, vous livre ses conseils pour que cela n'arrive [...]
Testez notre outil de génération de questions d’entretien
Outils RH 10 novembre 2025

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Besoin d’aide sur les questions à poser en entretien selon les critères qui comptent pour le poste sur lequel vous recrutez ? Notre outil est là !
Le « T-shaped recruteur », l’hybridation du généraliste et de l’expert
Définitions RH 7 novembre 2025

Le « T-shaped recruteur », l’hybridation du généraliste et de l’expert

Le mot RH de la semaine. Elise Moron, co-fondatrice de Blendy et co-autrice de l'ouvrage « Permis de recruter », décortique ces éléments qui constituent l’essence des meilleurs recruteurs.
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