Entretien d’embauche : ce que le candidat ne dit pas a aussi son importance !
Evaluer un candidat en entretien se fait sur la base de ce qu'il dit... et de ce qu'il tait !
Recrutement
Trouvez les ressources pratiques pour vous aider à chaque étape de vos process de recrutement (rédaction d’une offre d’emploi, sélection des candidatures, conseils pour mener vos entretiens…) et alimenter vos réflexions autour de la marque employeur, de l’expérience candidat ou de l’évolution de votre métier de recruteur.
