Télétravail : Elisabeth Borne demande aux entreprises de le renforcer dès le 3 janvier
La ministre du Travail souhaite passer à trois ou quatre jours de télétravail hebdomadaires à la rentrée pour limiter la circulation du variant Omicron.
Longtemps le gouvernement a souhaité éviter le retour au télétravail massif, misant sur des protocoles sanitaires « très protecteurs » en entreprise. Mais la virulence du variant Omicron et l’augmentation des cas de contamination à la Covid-19 ont poussé l’exécutif à revoir sa copie.
Trois à quatre jours de télétravail hebdomadaires recommandés
Mercredi 22 décembre, la ministre Elisabeth Borne, invitée d’Europe 1, a appelé les entreprises à renforcer le télétravail dès le 3 janvier 2022, après les vacances scolaires. Elle leur demande d’aller au-delà des deux à trois jours de télétravail, actuellement préconisés, pour atteindre « trois jours minimum pour les postes qui le permettent, voire quatre jours quand c’est possible ».
« 60% des salariés peuvent facilement télétravailler »
« On vient d’avoir les résultats de l’enquête que mène mon ministère. On voit qu’à peu près 60% des salariés peuvent facilement télétravailler, et qui l’ont fait la semaine dernière en moyenne trois jours par semaine, a développé la ministre. C’est clair qu’avec la situation, il faut accélérer, renforcer le télétravail ! »
Cet élargissement du télétravail a fait l’objet d’un relatif consensus lors de la rencontre d’Elisabeth Borne avec les partenaires sociaux, lundi 20 décembre. Contrairement à la piste du pass sanitaire étendu à l’ensemble des entreprises, à laquelle syndicats et patronats sont opposés. Cette dernière mesure sera vraisemblablement écartée du projet de loi sur le pass vaccinal qui sera débattu au Parlement dès la rentrée.
Bien s’équiper pour bien recruter
