Quiz : connaissez-vous bien la Gen Z au travail ?
Les 15-30 ans arrivent en masse sur le marché du travail. Pour les recruter, les intégrer et les garder, savez-vous quels arguments faire valoir ? Testez vos connaissances !
Cela fait plusieurs années déjà que les jeunes qui composent la génération Z font leurs premiers pas dans le monde de l’entreprise, d’abord comme alternants ou stagiaires, aujourd’hui comme salariés à part entière, pour certains déjà comme managers. Leurs ainés les regardent souvent d’un œil curieux, parfois critique. Pourtant, les études montrent qu’ils ne sont pas toujours si différents des générations qui les ont précédés. Et vous ? Connaissez-vous bien les 15-30 ans qui arrivent aujourd’hui dans le monde du travail ? Répondez à nos 10 questions pour le savoir.
Pour afficher ce contenu issu des réseaux sociaux, vous devez accepter les cookies et traceurs publicitaires.
Ces cookies et traceurs permettent à nos partenaires de vous proposer des publicités et des contenus personnalisés en fonction de votre navigation, de votre profil et de vos centres d’intérêt.Plus d’infos.
Envie d’en apprendre davantage dans la génération Z, comment la recruter et bien la fidéliser ? Télécharger notre guide Recruter la Gen Z !
