Handicap
Le groupe Covéa se fixe un objectif triennal minimum de 120 recrutements de collaborateurs en situation de handicap : « agir par la preuve est notre leitmotiv ! »
« Face au handicap, tous engagés ! ». L’intégration durable et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap sont au cœur des politiques RH et RSE du [...]