Alternance : les aides à l’embauche fixées à 6 000€ pour tous en 2023
Cette mesure pour encourager les entreprises à recruter des alternants est reconduite en 2023 mais avec un montant unique, quel que soit le profil de l’alternant.
Mise en place au cœur de l’épidémie de Covid, en 2020, les aides exceptionnelles pour l’embauche d’un alternant ont été prolongées au fil des mois jusqu’à aujourd’hui. Celles-ci sont à nouveau reconduites du 1er janvier au 31 décembre 2023.
Un montant unique de 6 000 €
Les entreprises ne bénéficieront toutefois pas du même montant. Il sera dorénavant de 6 000€ pour tout recrutement d’alternant de moins de 30 ans, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Actuellement, le niveau de l’aide est modulé en fonction de l’âge du collaborateur : si l’alternant est mineur, il est de 5 000€, s’il est majeur, de 8 000€.
« L’apprentissage a fait ses preuves en matière d’insertion professionnelle, a souligné Carole Grandjean, ministre déléguée à l’Enseignement Professionnel. Grâce à lui, le chômage des jeunes a fortement diminué. » Selon les chiffres de l’Insee, le taux de chômage des jeunes se situait à 17,3% au deuxième trimestre 2022, soit 3,7 points de moins qu’avant-crise.
Objectif : un million d’apprentis recrutés sur un an en 2027
En 2021, les entreprises avaient recruté plus de 700 000 apprentis, et le chiffre devrait dépasser les 800 000 à la fin de l’année 2022. Le gouvernement s’est fixé l’objectif d’atteindre le million d’embauches d’alternants d’ici la fin du quinquennat.
Bien s’équiper pour bien recruter
