Comment Yves Rocher fait vivre la RSE au quotidien dans l’entreprise
Les RH prennent la parole 10/10. Marine Le Goffe, DRH au sein de la marque Yves Rocher, revient sur la manière dont le groupe de cosmétiques engage ses collaborateurs au quotidien sur la RSE.

Chez Yves Rocher, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est pas un concept théorique : c’est une philosophie qui guide nos actions au quotidien. En tant que marque pionnière de la cosmétique végétale, notre lien avec la nature est à la fois une inspiration et une responsabilité. Mais cette vision ne serait rien sans l’engagement de celles et ceux qui la portent : nos collaborateurs. Ensemble, nous prenons soin de la planète en mettant littéralement les mains dans la terre.
Un engagement RSE qui fait écho à nos racines
Depuis sa fondation, Yves Rocher s’est construit autour d’une conviction forte : l’harmonie entre l’humain et la nature est la clé d’un avenir durable. Cet héritage se reflète dans nos initiatives RSE, qu’il s’agisse de la réduction de notre empreinte carbone, de l’approvisionnement responsable de nos ingrédients ou de nos actions de reforestation.
Mais plus qu’une stratégie, notre démarche RSE est une véritable invitation à agir. Planter un arbre, végétaliser des cours d’école ou encore sensibiliser à la préservation de la biodiversité : ces actions concrètes donnent du sens à notre mission et permettent à chacun de nos collaborateurs de devenir acteur du changement.
Les collaborateurs, au cœur de l’action
Chez Yves Rocher, nous croyons que la RSE prend tout son sens lorsqu’elle implique les individus dans leur quotidien. C’est pourquoi nous invitons régulièrement nos équipes à participer à des initiatives de terrain.
A titre d’exemple, en 2024, 223 collaborateurs Yves Rocher France ont pris part à différentes activités. Certains collaborateurs ont pu créer un havre de paix pour les patients du centre hospitalier Guillaume Régnier, à Rennes, où les équipes ont uni leurs forces pour transformer les extérieurs en une bulle de nature ! Un cadre apaisant où se promener et se ressourcer. D’autres collaborateurs ont pu aller auprès de l’école St Armel, toujours à Rennes, réaménager un espace dans la cour pour en faire un véritable espace vert pour les enfants.
Ces moments sont bien plus qu’une simple activité : ils incarnent notre vision commune de l’entreprise comme force vivante et responsable. Mettre les mains dans la terre, c’est la mission de notre marque. C’est aussi un moyen de créer des liens entre collègues, de partager des valeurs communes et de cultiver un sentiment de fierté collectif. Ces gestes, aussi simples soient-ils, traduisent un engagement profond et durable.
La RSE devient ainsi un levier puissant pour conjuguer performance économique, respect de la planète et bien-être au travail.
Des impacts concrets et mesurables
À travers les actions menées via la Fondation Yves Rocher, nous avons planté plus de 100 millions d’arbres à travers le monde, avec pour objectif d’atteindre les 135 millions d’ici 2025. Ces actions ne seraient pas possibles sans la mobilisation de nos collaborateurs, qui donnent un visage humain à nos engagements écologiques.
La RSE fait partie intégrante du quotidien de nos collaborateurs, d’autant plus que nous sommes « entreprise à mission ». Alors, quand nous nous sommes fixé comme objectifs et résultats clés pour 2024 d’engager 100% de nos collaborateurs à réaliser un Act Beautiful Day, tout le monde s’est mis en ordre de marche pour répondre à cet objectif de la marque. Un Act Beautiful Day, c’est quoi ? C’est une action concrète reconnue par la Fondation Yves Rocher, où chacun doit pouvoir mettre les mains dans la terre.
En 2025, l’intégration des objectifs RSE au cœur de nos actions se poursuivra. Nous aspirons de nouveau à ce que 100% de nos collaborateurs sur Yves Rocher France puisse réaliser un « Act Beautiful Day » et devenir un véritable ambassadeur des valeurs d’Yves Rocher. En intégrant les principes RSE dans la vie quotidienne de nos équipes, nous renforçons leur rôle de moteur du changement et de l’engagement.
Une invitation à agir pour un monde meilleur
Chez Yves Rocher, nous sommes convaincus que chaque geste compte. Planter un arbre aujourd’hui, c’est offrir un avenir meilleur aux générations futures. Ce lien tangible avec la terre nous rappelle que notre mission est de révéler, protéger et transmettre le pouvoir des plantes.
En 2025, grâce à l’intégration renforcée de nos objectifs RSE dans les actions quotidiennes, nous continuerons à bâtir une entreprise qui vit pleinement ses valeurs. Yves Rocher n’est pas simplement une entreprise qui parle de la nature : nous la vivons, la touchons, la protégeons, et ce, chaque jour, grâce à l’implication de nos collaborateurs.
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