Une entreprise sur deux consacre moins de 5% de son budget global à la fonction RH. Un signal préoccupant alors que les directions RH sont appelées à piloter des chantiers [...]
Directeur du recrutement chez Alten, Stéphane Dahan anticipe la place que pourrait prendre l'IA d'ici 2035 et le bénéfice que les recruteurs peuvent en attendre.
L'économiste Maxime Sbaihi, auteur d'une note remarquée pour le Haut-commissariat à la stratégie et au plan, revient sur les conséquences qu'aura la baisse de la natalité sur le marché de [...]
Jeudi 13 novembre, recruteurs, cabinets et éditeurs de solutions RH se sont réunis pour parler IA et recrutement au TalentLab futur. Voici ce que Helloworkplace en a retenu.
Le mot RH de la semaine. Elise Moron, co-fondatrice de Blendy et co-autrice de l'ouvrage « Permis de recruter », décortique ces éléments qui constituent l’essence des meilleurs recruteurs.
Un bon recrutement ne repose pas sur un recruteur seul, mais sur un duo avec le manager de celui ou celle qui sera recrutée. Les conseils de deux experts en [...]
La Dares vient de publier un panorama des secteurs d’activité où les seniors sont les plus représentés en France. Coup de projecteur sur les métiers qui recrutent le plus ces [...]
Microsoft publie les résultats de son étude sur l'IA : elle permet d'identifier les compétences et les métiers les plus concernés par l'intelligence artificielle.
Capacité à recruter la génération Z, rétention des saisonniers, évolution des métiers… Caroline Basset, DRH de Club Med France, revient sur ses enjeux 2025.