Jeunes diplômés, attirer et séduire vos collaborateurs de demain

10 mars 2026

Ce que révèle la vague de ruptures de CDI chez les jeunes actifs

Près d'un quart des jeunes en CDI en 2020 avaient quitté leur emploi trois ans plus tard, contre 17 % pour leurs aînés. Une étude du Céreq éclaire les ressorts [...]

26 février 2026

7 clés pour faire de l’alternance un atout malgré la baisse des aides

Tandis que les aides à l’embauche d’apprentis se réduisent, Siemens prévoit 160 recrutements d’alternants en 2026, contre 120 en 2025. Là où beaucoup d’entreprises freinent, le groupe réaccélère.

18 février 2026

5 idées reçues sur le rapport des jeunes au travail

Les 15-29 ans ne sont pas toujours comme on les pense, selon une enquête réalisée par Elabe pour le Cercle des économistes.

29 décembre 2025

L’aide à l’embauche d’un apprenti encore durcie

Faute de budget, l’aide à l’embauche d’un apprenti devient réservée aux entreprises de moins de 250 salariés à compter du 1er janvier 2026.

11 décembre 2025

« Ce que veut la Gen Z au travail, c’est être considérée »

Entre quête d’utilité, besoin de sécurité et exigence d’authenticité, la Gen Z redéfinit le rapport au travail. Marlène Legay, fondatrice de Vague de sens, nous éclaire sur cette génération encore [...]

3 décembre 2025

Gen Z : ce qui en fait des candidats à part

L’enquête Hellowork 2025 zoome sur les attentes des candidats de la génération Z vis-à-vis de leur futur emploi et des processus de recrutement.

19 novembre 2025

IA, Gen Z, transparence : ce que révèle l’enquête Hellowork 2025

Usages de l’IA, outils, attentes des candidats… Ce qu’il faut retenir de la dernière enquête Hellowork sur les pratiques des recruteurs et celles des candidats à l’emploi.

14 novembre 2025

Le « career scrolling » : le coaching pro en mode réseaux sociaux

Le mot RH de la semaine. Leticia Figino, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique en pleine expansion chez les jeunes qui entrent sur le marché [...]

5 novembre 2025

Ce que les jeunes sont prêts à lâcher pour trouver un emploi

Face aux difficultés d’insertion professionnelle, les jeunes diplômés Bac+5 sont prêts à renoncer à certains avantages. On vous dit lesquels.

27 octobre 2025

Jeunes générations : le grand écart entre niveau d’études et emploi

Le Haut-commissaire à la stratégie et au plan dresse un constat sans détour : en 2025, les jeunes Français sont plus diplômés que jamais, mais peinent à transformer leurs acquis [...]

23 octobre 2025

Prolongation(s) : Mathilde Le Coz, une DRH slasheuse

La DRH de Forvis Mazars est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.

22 octobre 2025

5 actions pour travailler durablement avec les écoles et recruter

Les relations entre écoles et entreprises ne sont plus des tactiques secondaires : elles sont désormais incontournables dans les stratégies de recrutement côté entreprises.

3 octobre 2025

Gen Z : comment la convaincre de rester dans votre entreprise

On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.

10 septembre 2025

Comment nouer des partenariats durables avec les écoles ?

Vous souhaitez établir des partenariats solides avec les écoles ? Trouvez la réponse à vos questions dans notre nouveau livre blanc Diplomeo.

9 septembre 2025

Comment l’IA a déjà réduit les recrutements des jeunes diplômés

Une vaste étude américaine expose les premiers effets de l’explosion de l’intelligence artificielle au travail sur le marché de l’emploi outre-Atlantique.

Jeunes diplômés

Enquêtes, interviews, témoignages… Nos ressources pour mieux comprendre et mieux recruter les jeunes diplômés.

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