Jeunes diplômés, attirer et séduire vos collaborateurs de demain

29 décembre 2025

L’aide à l’embauche d’un apprenti encore durcie

Faute de budget, l’aide à l’embauche d’un apprenti devient réservée aux entreprises de moins de 250 salariés à compter du 1er janvier 2026.

11 décembre 2025

« Ce que veut la Gen Z au travail, c’est être considérée »

Entre quête d’utilité, besoin de sécurité et exigence d’authenticité, la Gen Z redéfinit le rapport au travail. Marlène Legay, fondatrice de Vague de sens, nous éclaire sur cette génération encore [...]

3 décembre 2025

Gen Z : ce qui en fait des candidats à part

L’enquête Hellowork 2025 zoome sur les attentes des candidats de la génération Z vis-à-vis de leur futur emploi et des processus de recrutement.

19 novembre 2025

IA, Gen Z, transparence : ce que révèle l’enquête Hellowork 2025

Usages de l’IA, outils, attentes des candidats… Ce qu’il faut retenir de la dernière enquête Hellowork sur les pratiques des recruteurs et celles des candidats à l’emploi.

14 novembre 2025

Le « career scrolling » : le coaching pro en mode réseaux sociaux

Le mot RH de la semaine. Leticia Figino, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur cette pratique en pleine expansion chez les jeunes qui entrent sur le marché [...]

5 novembre 2025

Ce que les jeunes sont prêts à lâcher pour trouver un emploi

Face aux difficultés d’insertion professionnelle, les jeunes diplômés Bac+5 sont prêts à renoncer à certains avantages. On vous dit lesquels.

27 octobre 2025

Jeunes générations : le grand écart entre niveau d’études et emploi

Le Haut-commissaire à la stratégie et au plan dresse un constat sans détour : en 2025, les jeunes Français sont plus diplômés que jamais, mais peinent à transformer leurs acquis [...]

23 octobre 2025

Prolongation(s) : Mathilde Le Coz, une DRH slasheuse

La DRH de Forvis Mazars est l’invitée du nouvel épisode du podcast Prolongation(s), présenté par Laurent Brouat.

22 octobre 2025

5 actions pour travailler durablement avec les écoles et recruter

Les relations entre écoles et entreprises ne sont plus des tactiques secondaires : elles sont désormais incontournables dans les stratégies de recrutement côté entreprises.

3 octobre 2025

Gen Z : comment la convaincre de rester dans votre entreprise

On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.

10 septembre 2025

Comment nouer des partenariats durables avec les écoles ?

Vous souhaitez établir des partenariats solides avec les écoles ? Trouvez la réponse à vos questions dans notre nouveau livre blanc Diplomeo.

9 septembre 2025

Comment l’IA a déjà réduit les recrutements des jeunes diplômés

Une vaste étude américaine expose les premiers effets de l’explosion de l’intelligence artificielle au travail sur le marché de l’emploi outre-Atlantique.

28 août 2025

Inclusion : ce qu’attend la Gen Z de ses futurs employeurs

Pour le savoir, L’Autre Cercle et BVA People Consulting ont mené une enquête auprès de 2 012 jeunes demandeurs d’emploi de moins de 25 ans et étudiants.

4 juin 2025

« L’IA aide à un meilleur équilibre de vie des RH »

Passage à la skills-based organization, usage de l’IA, attractivité pour la GenZ… Mathilde Le Coz revient sans langue de bois sur ses grands défis en tant que DRH de Forvis [...]

13 mai 2025

QUIZ. Connaissez-vous bien la Gen Z au travail ?

Les 15-30 ans arrivent en masse sur le marché du travail. Pour les recruter, les intégrer et les garder, savez-vous quels arguments faire valoir ? Testez vos connaissances !

Jeunes diplômés

Enquêtes, interviews, témoignages… Nos ressources pour mieux comprendre et mieux recruter les jeunes diplômés.

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