Jeunes diplômés, attirer et séduire vos collaborateurs de demain

Jeunes diplômés 10 septembre 2025

Comment nouer des partenariats durables avec les écoles ?

Vous souhaitez établir des partenariats solides avec les écoles ? Trouvez la réponse à vos questions dans notre nouveau livre blanc Diplomeo.

IA 9 septembre 2025

Comment l’IA a déjà réduit les recrutements des jeunes diplômés

Une vaste étude américaine expose les premiers effets de l’explosion de l’intelligence artificielle au travail sur le marché de l’emploi outre-Atlantique.

Jeunes diplômés 28 août 2025

Inclusion : ce qu’attend la Gen Z de ses futurs employeurs

Pour le savoir, L’Autre Cercle et BVA People Consulting ont mené une enquête auprès de 2 012 jeunes demandeurs d’emploi de moins de 25 ans et étudiants.

Compétences 4 juin 2025

« L’IA aide à un meilleur équilibre de vie des RH »

Passage à la skills-based organization, usage de l’IA, attractivité pour la GenZ… Mathilde Le Coz revient sans langue de bois sur ses grands défis en tant que DRH de Forvis [...]

Jeunes diplômés 13 mai 2025

QUIZ. Connaissez-vous bien la Gen Z au travail ?

Les 15-30 ans arrivent en masse sur le marché du travail. Pour les recruter, les intégrer et les garder, savez-vous quels arguments faire valoir ? Testez vos connaissances !

Jeunes diplômés 17 avril 2025

Génération Z : tout ce que vous devez savoir

Qui est la génération Z, quelles sont ses attentes et comment se comporte-t-elle au travail ? On démêle le vrai du faux sur les 15-30 ans.

Jeunes diplômés 6 mars 2025

Quel est le job idéal des 18-24 ans ?

Le baromètre ISC Paris brosse le tableau de l’emploi rêvé par la GenZ.

Jeunes diplômés 17 janvier 2025

Quels sont les métiers préférés des moins de 30 ans ?

Les métiers de la santé, de l’éducation et du social ont la cote parmi les jeunes générations, révèle une étude.

Jeunes diplômés 26 novembre 2024

5 fausses idées sur ce qu’attendent les moins de 25 ans d’une entreprise

Stabilité, solidarité et amélioration des conditions de travail sont les maîtres mots du 4e baromètre Jeunes et entreprises, réalisé par la Fondation Jean-Jaurès, la Macif et BVA Xsight.

Jeunes diplômés 4 septembre 2024

Pourquoi le monde du travail fait peur aux étudiants (et comment les rassurer) ?

De nombreux étudiants anticipent des difficultés à trouver leur place dans le monde professionnel.

Jeunes diplômés 20 juin 2024

Pourquoi les chefs d’entreprise ne comprennent pas la génération Z

70% des employeurs éprouvent des difficultés à comprendre les aspirations professionnelles des moins de 28 ans.

Jeunes diplômés 19 juin 2024

« Les jeunes n’attendent pas d’une entreprise qu’elle soit parfaite, mais authentique »

A quels éléments les jeunes sont-ils particulièrement attentifs au moment de choisir leur futur employeur ?

Diversité 27 mars 2024

Ces infos que les jeunes n’indiquent pas sur leur CV par crainte d’être discriminés

Certains candidats de 18 à 24 ans choisissent de ne pas mentionner leur handicap ou leur adresse sur leur CV, car ils redoutent d’être évincés du processus de recrutement.

L'offre d'emploi 11 mars 2024

Ce que veulent lire les moins de 30 ans sur vos offres d’emploi

Une génération pour laquelle la transparence et l’humanité sont clés.

Jeunes diplômés 1 février 2024

Rapport au travail : les attentes des jeunes sont-elles si différentes de celles des autres actifs ?

Pas autant qu'on veut nous le faire croire !

Jeunes diplômés

Enquêtes, interviews, témoignages… Nos ressources pour mieux comprendre et mieux recruter les jeunes diplômés.

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5 bonnes raisons de recruter stagiaires et alternants au sein de vos équipes

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