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Compétences

Bien prioriser les compétences requises pour un poste, bien évaluer celles d’un candidat lors d’un entretien… Nos conseils sur ces questions primordiales de compétences.

IA Formation Définitions RH Métiers
Le « skills-based hiring » : les compétences au-delà du parcours
20 février 2026

Le « skills-based hiring » : les compétences au-delà du parcours

Le mot RH de la semaine. Laetitia Vesperini, consultante en recrutement chez Achil, revient sur cette nouvelle approche dans la sélection des candidats qui gagne de plus en plus d’entreprises.
Test de recrutement : comment interpréter les résultats ?
11 février 2026

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Comment transformer les résultats de vos tests de recrutement en indicateurs fiables et prédictifs de la réussite d’un candidat à un poste ?
« La skills-based organization permet beaucoup plus d’agilité »
4 février 2026

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Quelle place les compétences vont-elles prendre dans le pilotage RH des entreprises dans les années qui viennent ? Nicolas Pasetti, directeur marketing de l’agence RH Ideuzo, partage sa vision.
IA, transparence, pénurie : comment relever les défis RH de 2026 ?
20 janvier 2026

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La dernière étude de Hays donne des leviers concrets d'action aux RH pour s'attaquer aux challenges de cette nouvelle année.
« La skills-based organisation est le modèle du XXIe siècle »
7 janvier 2026

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DRH de Forvis Mazars, Mathilde Le Coz est convaincue que les entreprises doivent repenser leur fonctionnement au prisme des compétences de leurs collaborateurs pour rester compétitives et agiles.
10 DRH inspirants qui ont marqué 2025
31 décembre 2025

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Retour sur les grandes interviews de DRH que nous avons publiées en 2025 sur Helloworkplace.
« L’IA va aider les recruteurs à prendre les bonnes décisions »
26 novembre 2025

« L’IA va aider les recruteurs à prendre les bonnes décisions »

Directeur du recrutement chez Alten, Stéphane Dahan anticipe la place que pourrait prendre l'IA d'ici 2035 et le bénéfice que les recruteurs peuvent en attendre.
Recruter en 2035 : Helloworkplace vous emmène dans le futur
24 novembre 2025

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Cette semaine, nous publions une série d'articles sur ce à quoi pourrait ressembler le recrutement en 2035, sous l'impact de la démographie, de l'IA et des nouvelles attentes des candidats.
Offres d’emploi : ces soft skills qui discriminent malgré vous
21 novembre 2025

Offres d’emploi : ces soft skills qui discriminent malgré vous

Une étude de la Dares relève un lien de cause à effet entre certaines soft skills mentionnées sur les offres d’emploi et les discriminations à l’embauche selon le genre.
« Nous utilisons la data pour anticiper les besoins en recrutement »
3 novembre 2025

« Nous utilisons la data pour anticiper les besoins en recrutement »

Métiers des services à la personne en tension, utilisation de la data et de l’IA pour anticiper les besoins, transparence… Tasha Teguia, DRH de O2, fait le point sur [...]
Le « future-proofing » ou comment préparer vos salariés à demain
24 octobre 2025

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Le mot RH de la semaine. Bertrand Gaulandeau, directeur capital humain chez Outsourcia, revient sur la nécessité d'accélérer le développement des compétences des collaborateurs pour mieux anticiper l'avenir.
5 grands défis que les recruteurs devront relever en 2026
21 octobre 2025

5 grands défis que les recruteurs devront relever en 2026

Dans « Le grand livre du recrutement », Alain Gavand identifie 5 enjeux clés pour le recrutement en 2026 et fournit des solutions, exemples à l’appui, pour y répondre.
10 erreurs à ne pas faire pour évaluer les soft skills
15 octobre 2025

10 erreurs à ne pas faire pour évaluer les soft skills

Tout le monde parle des soft skills mais peu savent vraiment comment les évaluer. Notre experte nous livre ses conseils pour mesurer l’impalpable.
«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»
6 octobre 2025

«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»

Acculturation à l’IA, collaboration multigénérationnelle, santé mentale… La DRH d’AXA France, Amélie Watelet, détaille ses grands enjeux du moment.
De recruteurs à recruteurs : les clés pour améliorer vos pratiques
16 septembre 2025

De recruteurs à recruteurs : les clés pour améliorer vos pratiques

IA, entretien structuré, KPI, sélection des candidats… Ce qu’on a retenu de la Non-conférence du recrutement, le 11 septembre 2025, à Paris.
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Soft skills : êtes-vous en phase avec les attentes de vos collègues recruteurs ?

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Les « compétences cachées », un trésor à découvrir et à partager

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Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes

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Tests de personnalité : à quelles conditions peuvent-ils être pertinents pour vos recrutements ?

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