Les compétences, les reconnaître et les évaluer pour recruter

IA 6 octobre 2025

«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»

Acculturation à l’IA, collaboration multigénérationnelle, santé mentale… La DRH d’AXA France, Amélie Watelet, détaille ses grands enjeux du moment.

Entretien d'embauche 16 septembre 2025

De recruteurs à recruteurs : les clés pour améliorer vos pratiques

IA, entretien structuré, KPI, sélection des candidats… Ce qu’on a retenu de la Non-conférence du recrutement, le 11 septembre 2025, à Paris.

Marque employeur 8 septembre 2025

« Un DRH doit réussir à faire cohabiter temps court et temps long »

Attractivité des métiers, féminisation, réduction du turnover… Sophie Postic, DRH de Securitas France, revient sur les enjeux 2026 du géant de la sécurité en matière de recrutement et de RH.

Compétences 25 août 2025

Mad skills : ces compétences qui font la différence

Vous connaissiez les hard skills et les soft skills. Et les mad skills, ça vous parle ?

IA 6 août 2025

Les 40 métiers les plus impactés par l’IA selon Microsoft

Microsoft publie les résultats de son étude sur l'IA : elle permet d'identifier les compétences et les métiers les plus concernés par l'intelligence artificielle.

Au bureau 26 juin 2025

Cet été, amusez-vous avec le cahier de vacances Hellowork Recruteur

Chaque semaine à partir du 3 juillet, recevez un nouveau défi dans votre boite mail.

Définitions RH 20 juin 2025

La « skills-based organization » : penser compétences plutôt que fiche de poste

Le mot RH de la semaine. Séverine Loureiro, directrice générale du Lab RH, revient sur le concept de skills-based organization.

Management 16 juin 2025

Ce qu’attendent les primo-managers de leur DRH

Formation, mentorat, groupes d’échanges de pratiques… Ceux qui deviennent managers pour la première fois veulent être accompagnés dans leur nouveau rôle, selon une étude Cegos.

Compétences 4 juin 2025

« L’IA aide à un meilleur équilibre de vie des RH »

Passage à la skills-based organization, usage de l’IA, attractivité pour la GenZ… Mathilde Le Coz revient sans langue de bois sur ses grands défis en tant que DRH de Forvis [...]

Compétences 28 mai 2025

L’assessment, l’outil qui devient incontournable dans le recrutement

Avec le passage à la skills-based organisation, l’évaluation des compétences va prendre une place grandissante dans les processus de recrutement mais aussi dans les mobilités internes.

Compétences 6 mai 2025

Les 15 soft skills les plus recherchées en entreprise

Curiosité, pensée critique, éthique, confiance en soi : on vous liste 15 soft skills particulièrement recherchées en entreprise et comment les identifier ou même les développer.

Compétences 28 avril 2025

Futur du travail : le virage que les entreprises ne doivent pas rater

Pour Samuel Durand, producteur du documentaire « Skills : make it work », en ligne depuis mi-avril, les entreprises doivent placer les compétences au cœur de leurs politiques RH.

Compétences 16 avril 2025

Comment l’IA redéfinit la gestion des compétences en 2025

76 % des dirigeants français estiment qu’une approche basée sur les compétences favorise la croissance économique, selon une récente étude Workday.

Compétences 20 mars 2025

Les 5 priorités des DRH français pour 2025

Gestion des talents, compétences, expérience collaborateur… Le cabinet Mercer s’est penché sur les sujets qui sont en haut de l’agenda des DRH français cette année.

Prolongation(s) 13 mars 2025

« C’est notre utilité au quotidien qui attire les candidats »

Dans ce nouvel épisode du podcast Prolongation(s) by Hellowork, Laurent Brouat reçoit Manon Silvain, DRH de la medtech Volta Medical.

Compétences

Bien prioriser les compétences requises pour un poste, bien évaluer celles d’un candidat lors d’un entretien… Nos conseils sur ces questions primordiales de compétences.

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Comment l’IA redéfinit la gestion des compétences en 2025

Les 5 priorités des DRH français pour 2025

« C’est notre utilité au quotidien qui attire les candidats »

Soft skills : êtes-vous en phase avec les attentes de vos collègues recruteurs ?

Scorecard : comment définir objectivement votre besoin de recrutement

Transformation des métiers et des compétences : les DRH sont-ils prêts à relever le défi ?

Les « compétences cachées », un trésor à découvrir et à partager

Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes

Tests de personnalité : à quelles conditions peuvent-ils être pertinents pour vos recrutements ?

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