Les compétences, les reconnaître et les évaluer pour recruter

IA 24 novembre 2025

Recruter en 2035 : Helloworkplace vous emmène dans le futur

Cette semaine, nous publions une série d'articles sur ce à quoi pourrait ressembler le recrutement en 2035, sous l'impact de la démographie, de l'IA et des nouvelles attentes des candidats.

L'offre d'emploi 21 novembre 2025

Offres d’emploi : ces soft skills qui discriminent malgré vous

Une étude de la Dares relève un lien de cause à effet entre certaines soft skills mentionnées sur les offres d’emploi et les discriminations à l’embauche selon le genre.

Marque employeur 3 novembre 2025

« Nous utilisons la data pour anticiper les besoins en recrutement »

Métiers des services à la personne en tension, utilisation de la data et de l’IA pour anticiper les besoins, transparence… Tasha Teguia, DRH de O2, fait le point sur [...]

Compétences 24 octobre 2025

Le « future-proofing » ou comment préparer vos salariés à demain

Le mot RH de la semaine. Bertrand Gaulandeau, directeur capital humain chez Outsourcia, revient sur la nécessité d'accélérer le développement des compétences des collaborateurs pour mieux anticiper l'avenir.

Compétences 21 octobre 2025

5 grands défis que les recruteurs devront relever en 2026

Dans « Le grand livre du recrutement », Alain Gavand identifie 5 enjeux clés pour le recrutement en 2026 et fournit des solutions, exemples à l’appui, pour y répondre.

Compétences 15 octobre 2025

10 erreurs à ne pas faire pour évaluer les soft skills

Tout le monde parle des soft skills mais peu savent vraiment comment les évaluer. Notre experte nous livre ses conseils pour mesurer l’impalpable.

IA 6 octobre 2025

«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»

Acculturation à l’IA, collaboration multigénérationnelle, santé mentale… La DRH d’AXA France, Amélie Watelet, détaille ses grands enjeux du moment.

Entretien d'embauche 16 septembre 2025

De recruteurs à recruteurs : les clés pour améliorer vos pratiques

IA, entretien structuré, KPI, sélection des candidats… Ce qu’on a retenu de la Non-conférence du recrutement, le 11 septembre 2025, à Paris.

Marque employeur 8 septembre 2025

« Un DRH doit réussir à faire cohabiter temps court et temps long »

Attractivité des métiers, féminisation, réduction du turnover… Sophie Postic, DRH de Securitas France, revient sur les enjeux 2026 du géant de la sécurité en matière de recrutement et de RH.

Compétences 25 août 2025

Mad skills : ces compétences qui font la différence

Vous connaissiez les hard skills et les soft skills. Et les mad skills, ça vous parle ?

IA 6 août 2025

Les 40 métiers les plus impactés par l’IA selon Microsoft

Microsoft publie les résultats de son étude sur l'IA : elle permet d'identifier les compétences et les métiers les plus concernés par l'intelligence artificielle.

Au bureau 26 juin 2025

Cet été, amusez-vous avec le cahier de vacances Hellowork Recruteur

Chaque semaine à partir du 3 juillet, recevez un nouveau défi dans votre boite mail.

Définitions RH 20 juin 2025

La « skills-based organization » : penser compétences plutôt que fiche de poste

Le mot RH de la semaine. Séverine Loureiro, directrice générale du Lab RH, revient sur le concept de skills-based organization.

Management 16 juin 2025

Ce qu’attendent les primo-managers de leur DRH

Formation, mentorat, groupes d’échanges de pratiques… Ceux qui deviennent managers pour la première fois veulent être accompagnés dans leur nouveau rôle, selon une étude Cegos.

Compétences 4 juin 2025

« L’IA aide à un meilleur équilibre de vie des RH »

Passage à la skills-based organization, usage de l’IA, attractivité pour la GenZ… Mathilde Le Coz revient sans langue de bois sur ses grands défis en tant que DRH de Forvis [...]

Compétences

Bien prioriser les compétences requises pour un poste, bien évaluer celles d’un candidat lors d’un entretien… Nos conseils sur ces questions primordiales de compétences.

Recruter en 2035 : Helloworkplace vous emmène dans le futur

Offres d’emploi : ces soft skills qui discriminent malgré vous

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10 erreurs à ne pas faire pour évaluer les soft skills

«Les DRH doivent faire bouger les lignes sur les sujets de société»

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Ce qu’attendent les primo-managers de leur DRH

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Soft skills : êtes-vous en phase avec les attentes de vos collègues recruteurs ?

Scorecard : comment définir objectivement votre besoin de recrutement

Transformation des métiers et des compétences : les DRH sont-ils prêts à relever le défi ?

Les « compétences cachées », un trésor à découvrir et à partager

Le talent stacking, ou comment transformer vos collaborateurs en moutons à 5 pattes

Tests de personnalité : à quelles conditions peuvent-ils être pertinents pour vos recrutements ?

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