Le CV sous toutes ses formes, premier outil de sélection des candidats !

16 janvier 2026

Comment analyser un CV : le guide complet pour recruter en 2026

Tous nos conseils pour trier vos CV avec efficacité sans laisser de bons profils sur le bord de la route.

15 janvier 2026

Tri des candidatures : 5 conseils pour limiter les biais

Étape fondatrice du recrutement, le tri des candidatures conditionne l’accès des profils au processus de sélection. Souvent perçue comme objective, cette phase est pourtant largement exposée aux biais cognitifs.

14 janvier 2026

Comment analyser un CV en détectant les signaux faibles ?

Parce que le diable se cache dans les détails, on vous aide à lire entre les lignes d’un CV pour déceler les points faibles d’une candidature et les zones d’ombre [...]

13 janvier 2026

Grille de tri de CV : comment la construire et l’utiliser au quotidien ?

Suivez nos conseils pour construire et bien utiliser une grille de tri de CV qui vous fera gagner du temps sans passer à côté des bons profils.

29 décembre 2025

Quiz : que signifient ces mots RH qui ont marqué 2025 ?

Etes-vous incollable sur le nouveau vocabulaire des RH et du recrutement ? Répondez à ces dix questions pour le savoir !

8 décembre 2025

Comment réussir sa présélection de CV ?

Suivez notre méthode pour faciliter le premier tri de vos candidatures et passer sans plus attendre à l'étape suivante.

1 décembre 2025

Analyse de candidature : les points à regarder en priorité

Vous recevez des centaines de candidatures chaque semaine ? On vous livre une méthode simple et efficace pour aller à l’essentiel à la lecture d’un CV.

15 avril 2025

Les 5 infos à scanner sur un CV pour recruter les meilleurs

Voici une routine à adopter pour ne passer à côté d’aucun profil intéressant.

21 février 2025

CVthèque : pourquoi y recourir pour vos recrutements ?

Besoins urgents ou imprévus, métiers sous tension, recrutements réguliers ou anticipation : et si la CVthèque était la solution ?

22 septembre 2025

Comment repérer les mensonges sur un CV

Niveau de responsabilité exagéré, temps passé dans l’entreprise allongé… Les mensonges se multiplient sur les CV des candidats. Nos conseils pour les débusquer avant d'embaucher un nouveau salarié.