93% des recruteurs déclarent envoyer un message de refus à leurs candidats. En face, 66% des candidats disent ne pas en recevoir. Notre enquête Hellowork 2026, menée auprès de plus de 3 200 répondants, mesure les décalages de perception qui existent entre candidats et recruteurs. Des écarts qui nourrissent des malentendus à chaque étape du recrutement. Ce webinar, diffusé en direct de notre studio, revient sur les principaux résultats de l’enquête et propose des pistes concrètes pour retrouver la confiance de vos candidats.
Trois grands malentendus seront passés au crible. Le premier touche à l’authenticité, entre CV rédigés avec l’IA et offres d’emploi jugées floues. Vous verrez quelles informations aident à se fier à un profil ou à une opportunité. Le deuxième porte sur les réponses aux candidatures, les silences et les abandons de processus. Le troisième mesure la place réelle de l’IA dans vos décisions de recrutement, confrontée à ce qu’imaginent les candidats. Vous sortirez de ce webinar avec de quoi clarifier vos offres, mieux communiquer et expliquer vos décisions.
