Salaire moyen, salaire médian… 8 chiffres à retenir de la dernière étude de l’Insee

2 630 €

Un salarié du privé gagne, en 2022, en moyenne 2 630€ net par mois, en équivalent temps plein. Il affiche une hausse de 4,2% (en euros courants) par rapport à 2021. Mais, comme dans le même temps, les prix à la consommation ont augmenté fortement (+5,2% en 2022), le salaire net moyen en euros constants (le salaire net réel) a diminué de 1%.

3 466€

C’est le salaire brut mensuel moyen des salariés du privé en France, en 2022. Ce chiffre a augmenté de 4,4% (en euros courants) en un an.

2 091 €

C’est le salaire net médian en 2022, cela signifie que la moitié des salariés du secteur privé perçoivent moins de 2 091 € net par mois. « Ce salaire net médian est inférieur de 20,5% au salaire moyen, ce qui traduit une plus forte concentration des salaires dans le bas de la distribution, analyse l’Insee. Près de huit salariés sur dix ont un salaire net mensuel compris entre le Smic (1 269 € net en début d’année, 1 329 € en fin d‘année) et 3 500 €. »

1 436 €

Un salarié français sur dix gagne moins de 1 436 € net par mois. Les personnes appartenant à ce premier décile sont les seules à voir le pouvoir d’achat de leur salaire quasiment stabilisé : les salaires réels n’affichent qu’une baisse de -0,1%, du fait des trois revalorisations automatiques du Smic à hauteur de l’inflation, au cours de l’année.

4 162 €

À l’autre bout de l’échelle, un salarié français sur dix gagne plus de 4162 € net par mois. C’est pour ce neuvième décile que les salaires réels affichent la plus forte baisse : -1,4% en un an, du fait du décrochage des salaires vis-à-vis de l’inflation.

17 €

C’est le salaire horaire net moyen pour l’ensemble des salariés du privé. Un chiffre qui cache de grandes disparités : ce salaire horaire net est de 29,3€ pour un cadre, contre 16,6 € pour les professions intermédiaires, 12,5€ pour les ouvriers et 12,1 € pour les employés.

803 €

Il s’agit du montant moyen de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (devenue prime de partage de la valeur depuis juillet 2022) touchée par les Français en 2022. Selon l’Insee, la part des salariés ayant perçu cette prime est passée de 13,8% à 26,5% en l’espace d’une année. Une augmentation qui s’explique, notamment, par le fait que désormais, tous les salariés sont éligibles à cette gratification, y compris ceux gagnant plus de trois Smic.

14,1%

Les femmes gagnent, en moyenne, 14,1% de moins que les hommes en EQTP, dans le secteur privé. Un écart qui s’amenuise de 0,7 point par rapport à 2021 et de 6,8 points par rapport à 2008. Si l’on observe le salaire réel, on constate que celui des femmes est en recul de 0,5% par rapport à 2021, contre -1,2% pour les hommes. « La surreprésentation des femmes dans le bas de la distribution, où le pouvoir d’achat des salaires a mieux résisté, explique en partie ces écarts entre évolutions », précise l’étude.