Quel est le salaire moyen, en France, en 2024 ?

Quel est le salaire moyen en France ?

D’après l’Insee, les salariés du secteur privé gagnent, en moyenne, 3 466€ brut par mois, soit 2 630€ net en équivalent temps plein (selon les derniers chiffres enregistrés en 2022). De leur côté, les travailleurs de la fonction publique (fonctionnaires ou non) touchent, en moyenne 2 430€ net par mois (selon les derniers chiffres de 2021). Pour rappel, le salaire moyen est calculé en divisant l’ensemble des salaires versés par les employeurs par le nombre total de travailleurs en France.

Il masque donc de profondes disparités en fonction de la catégorie socioprofessionnelle. Ainsi, si les cadres touchent, en moyenne, 4 490€ net mensuels, les employés gagnent environ 1 880€ et les ouvriers 1 940€. Le salaire moyen des fonctionnaires s’élève, quant à lui, à 2 500€ net mensuels et celui des autres agents de la fonction publique (hors personnels médicaux) atteint 1 990€.

Et le salaire médian ?

Inférieur de 20% au salaire moyen, le salaire médian donne une photographie plus précise de la ventilation des rémunérations. Dans le secteur privé, la moitié des salariés perçoivent moins de 2 091 € net par mois en équivalent temps plein. Si on regarde plus en détail, un salarié sur dix gagne moins de 1 436€ net mensuels et un salarié sur dix est rémunéré plus de 4 162 € par mois.

Quelles évolutions récentes des salaires ?

Depuis le 1^er janvier 2024, le Smic se situe à 1 766,92€ brut mensuels, soit 1 398,69€ net mensuels pour un contrat de 35h hebdomadaires. Indexé sur l’inflation, il a été revalorisé huit fois en l’espace de trois ans. Selon le rapport du groupe d’experts sur le Smic, 17,3% des salariés touchaient le Smic en 2023. Un niveau historiquement élevé, qui n’est pas sans incidence sur les autres salaires, notamment ceux du bas de la grille qui progressent moins rapidement que le salaire minimum.

Entre 2008 et 2021, le salaire net en équivalent temps plein a enregistré une hausse de 5,8% en euros constants (c’est-à-dire corrigés de l’inflation) dans le privé, soit une augmentation moyenne de 0,5% par an. En parallèle, il a augmenté de 1,6% dans la fonction publique, ce qui représente une hausse de 0,1% environ par an.

Le nouveau gouvernement a dit sa volonté de « désmicardiser la France », notamment en accélérant les négociations de branche dans les secteurs où les grilles salariales n’ont pas évolué au même rythme que le Smic et en allégeant certaines cotisations patronales sur les salaires se situant légèrement au-dessus du salaire minimum.

Quelles augmentations prévues pour 2024 ?

Alors que les entreprises avaient accordé, en moyenne, 5 à 6% d’augmentation à leurs salariés en 2023, elles devraient se montrer moins généreuses en 2024, selon les projections de plusieurs cabinets (Groupe Alpha, LHH, WTW…). Ils tablent sur des enveloppes de +3 à +4%, dans un contexte où l’inflation progresse plus modérément que l’an dernier. Fin 2023, l’inflation moyenne s’établissait à 4,9%, contre 5,2% en 2022, note l’Insee. Pour 2024, Bercy anticipe une inflation autour de 2,6%.