Emploi au féminin : l’égalité est en marche !

La 2ème édition du guide Emploi au féminin de RegionsJob vient de sortir ! Quel est l’impact de la présence des femmes sur la performance des entreprises ? Comment favoriser une meilleure intégration des femmes dans l’entreprise ? Comment dénicher les talents féminins ? Quels sont les avantages du leadership féminin ? Autant de questions auxquelles il apporte des réponses concrètes, à travers des exemples d’entreprises engagées et des conseils d’expert(e)s. Le tout agrémenté de dessins de deux illustratrices de talent : Isabelle Gaztler (Un geek à la maison) et Lili la baleine verte, à télécharger gratuitement sur Mode(s) d’Emploi et Regionsjob…

Qu’attendons-nous !?
Avec l’aide d’expert(e)s, la 2ème édition du Guide « Emploi au féminin » de RegionsJob fait le point sur l’emploi des femmes quelques mois après l’adoption au Sénat de la loi Copé-Zimmerman imposant des quotas de femmes à la tête des grandes entreprises.
Face au manque de certains profils en Europe, les entreprises ne peuvent plus se priver du vivier de talents que constituent les femmes. Certaines l’ont compris et ont décidé d’attirer les jeunes filles dès leur orientation. D’autres actionnent des leviers pour un recrutement plus équitable ou ont mis en place une organisation du travail en faveur d’une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle… Mais de leur côté, les femmes ont quelques efforts à faire : prendre confiance, apprendre à se coopter…

Entreprises, coaches & expert(e)s au rendez-vous…
Pour mettre en avant les bonnes pratiques, RegionsJob s’est entouré de personnalités telles que Michel Ferrary, fondateur de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises ; Ambre Pelletier, Coach en accompagnement du changement des femmes ; Chine Lanzman, Coach en Leadership Féminin ; Brigitte Laloupe alias Olympe, blogueuse féministe, écrivain, et Coach de cadres dirigeants ; Emmanuelle Gagliardi, Fondatrice et Rédactrice en chef du magazine L/ONTOP ; Caroline de la Marnière, Présidente de l’agence de communication intégrée (corporate, financière et extra-financière Capitalcom ; Laurent Depond, Directeur de la Diversité chez Orange ; Aline Crépin, Directrice RSE de Randstad ainsi que Djamila Le Goff, Responsable Diversité et Recrutement Cadres pour Expectra… Merci encore à eux !

A l’occasion de la sortie du Guide, Regionsjob lance également la Semaine Spéciale Egalité Hommes/femmes sur son site dédié www.emploienquestions.fr : articles thématiques, interviews d’entreprises, extraits du Guide Emploi au féminin… Vous n’avez pas fini d’entendre parler d’égalité !

Téléchargez également gratuitement le Guide Emploi au féminin de RegionsJob en format PDF via le lien suivant : www.regionsjob.com/guide/emploi-au-feminin-2012.aspx

• Crédit dessin : Lili la baleine verte pour Regionsjob