Congé familial : ce que l’on sait de ce nouveau droit qui verra le jour en 2025
La ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, a précisé les contours de ce nouveau congé destiné aux parents.
Réclamé de longue date par les associations féministes et certains élus, le principe d’un congé mieux rémunéré pour les parents de jeunes enfants fait son chemin dans les rangs du gouvernement. La ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, a annoncé, mercredi 8 novembre, dans les colonnes de l’Express, l’instauration d’un congé familial, dès 2025.
Un nouveau droit pour les parents
Il ne s’agit pas d’une réforme du congé parental, mais bien d’un nouveau droit pour les parents, précise la ministre : « Un droit qui va faciliter la vie des familles. Un droit qui correspond à une attente profonde de milliers de parents qui nous disent « On n’a pas eu assez de temps auprès de notre enfant ». Un droit qui est favorable à l’égalité entre les femmes et les hommes car il est équitablement partagé. »
En 2021, moins d’1% des pères ont pris un congé parental à la naissance de leur premier enfant, contre 13,7% des mères, d’après une étude de l’OFCE.
Un congé mieux rémunéré que le congé parental
En pratique, le congé familial pourra être pris par chacun des deux parents, après le congé maternité ou paternité, et sera mieux rémunéré que le congé parental, actuellement indemnisé au maximum 430€ par mois.
« Aujourd’hui, un parent qui gagne 2 000 € ou 3 000 € par mois ne peut pas s’arrêter, alors qu’il vient d’avoir un enfant, et voir, du jour au lendemain, ses revenus tomber à 430 euros. Avec notre réforme, les parents auront enfin les conditions matérielles et financières pour pouvoir s’arrêter et s’occuper de leur bébé dans ses premiers mois, s’ils le souhaitent. Ce sera leur liberté, leur droit, leur choix. »
Concernant les modalités, les parents pourront choisir de prendre ce congé familial en même temps ou l’un après l’autre, à temps plein ou à temps partiel. Si la ministre n’a pas encore mentionné la durée de ce congé familial, elle avait fait part de son souhait qu’il soit « plus court que le congé parental ». Pour mémoire, le congé parental peut aller jusqu’à deux ans, voire trois, s’il est partagé entre les deux parents.
Multiplier les solutions de garde d’enfants
En parallèle, la ministre souhaite faciliter l’accès aux modes de garde d’enfants, qu’il s’agisse d’assistantes maternelles, de gardes à domicile ou de places en crèche. Pour ce faire, entre 2023 et 2027, six milliards d’euros vont être investis dans le service public de la petite enfance.
Bien s’équiper pour bien recruter
