Les 17 chiffres clés de l’emploi des seniors en France

58,4 % des seniors en emploi

Le taux d’emploi des seniors continue sa progression : de 2000 à 2023, il est passé de 34% à 58,4% pour la tranche d’âge des 55 à 64 ans (dont ceux qui cumulent emploi et retraite), selon la dernière étude de la Dares. Une belle avancée qui ne parvient toutefois pas à combler l’écart avec la moyenne de l’Union européenne, qui s’élève à 63,9%.

Parmi les pays européens qui comptent le plus de seniors en emploi, on trouve :

• La Suède (78% de 55-64 ans en emploi)
• L’Allemagne (74,6%)
• Le Portugal (67,1%)

Les experts de la Dares notent qu’on observe depuis les années 2000 une hausse continue du taux d’emploi des seniors en France, « en lien avec les réformes des retraites allongeant les durées de cotisation et l’âge d’ouverture des droits ».

…et 67,1% des seniors en activité

Si on ajoute aux seniors en emploi ceux qui sont au chômage, on obtient un taux d’activité de 67,1% chez les 55-64 ans.

Seuls 38,1% des 60-64 ans en emploi

Des chiffres à nuancer selon les catégories d’âge. Les seniors sont ainsi beaucoup moins présents sur le marché du travail après 60 ans. Alors que le taux d’emploi est de 77% chez les 55-59 ans, il chute à 38,1% chez les 60-64 ans. Une baisse que la Dares impute notamment aux transitions progressives vers la retraite : « Jusqu’à 55 ans, la part de personnes en retraite est marginale, alors qu’à 60 ans, une personne sur six environ est retraitée, et plus de deux sur trois le sont à 63 ans. »

Un taux de chômage de 5,4% chez les 55-64 ans

A 5,4%, le taux de chômage des seniors est inférieur à celui de l’ensemble des actifs (7,4% en 2023). Il est en recul de 0,4 point en l’espace d’un an. A l’inverse du taux d’emploi, qui diminue au fil de l’âge, le taux de chômage est plus élevé chez les 60-64 ans, où il atteint 6,4% que chez les 55-59 ans, où il est de 4,9%.

Des taux d’emploi, d’activité et de chômage moins élevés chez les femmes seniors

57,2% des femmes de 55 à 64 ans sont en emploi contre 59,7% des hommes de la même tranche d’âge. Une différence qui se retrouve également lorsqu’on compare le taux d’activité des femmes seniors (60,1%) et celui des hommes seniors (63,1%). Le taux de chômage est également plus faible chez les femmes (5,2%) que chez leurs homologues masculins (5,5%). En cause, des hommes plus souvent en retraite que leur compagne, plus fréquemment inactives sans pour autant être retraitées. De plus, souligne la Dares, « les femmes seniors en emploi sont davantage à temps partiel (31,7 % d’entre elles, contre 11,1 % des hommes) et en situation de sous-emploi (6,2 %, contre 2,6%). »