Qui suis-je ?
Depuis 2020, je signe des articles traitant de l’emploi et des RH pour Helloworkplace et Hellowork. J’explore le monde du travail sous toutes ses facettes, avec une appétence particulière pour les sujets liés à la diversité et l’inclusion, la marque employeur et le futur du travail.
Mon parcours
Mon bagage de journaliste en presse quotidienne régionale et presse hebdomadaire nationale m’incite à varier les formats et les sujets, avec toujours pour souci de laisser la part belle aux témoignages du terrain et aux éclairages d’expert.
La sélection de l'autrice
Les 1 420 articles de Maïté Hellio
Quels sont les avantages de la cooptation pour une entreprise ?
La cooptation séduit de plus en plus d'entreprises en quête d'un recrutement efficace. Et pour cause : trouver le bon profil prend du temps, coûte cher, et ne garantit pas [...]
Comment la cooptation peut améliorer la rétention des talents
Souvent considérée comme un outil performant de sourcing, la cooptation a également un réel impact sur la fidélisation de vos salariés, cooptés comme coopteurs.
Ruptures co’, alternance, égalité salariale… les infos RH de février
Que vous soyez en vacances ou au travail, voici un récapitulatif des nouveautés RH qui ont rythmé le mois de février 2026.
Le guide pratique de l’onboarding
Du préboarding au rapport d'étonnement, ce guide vous livre une méthodologie étape par étape, avec la répartition claire des responsabilités entre RH, managers et équipes.
Ruptures conventionnelles : ce que doit changer le nouvel accord
Mercredi 25 février, les organisations patronales et deux syndicats sont parvenus à un accord pour durcir les conditions d’indemnisation en cas de ruptures conventionnelles.
Loi Rixain : quels progrès pour la parité en entreprise ?
Alors que la loi Rixain impose un quota de 30% de femmes dans les organes de direction au 1er mars 2026, on dresse le bilan des avancées en matière d’égalité [...]
Parcours d’intégration : les incontournables à structurer
Loin de se résumer à une liste de cases administratives à cocher, l’onboarding est une étape clé pour transformer un recrutement réussi en collaboration durable.
Quiz : êtes-vous incollable sur les rémunérations en 2026 ?
Salaire moyen, transparence des salaires, écarts de rémunération femmes-hommes… êtes-vous incollable sur les dernières infos en matière de rémunération !
Le « skills-based hiring » : les compétences au-delà du parcours
Le mot RH de la semaine. Laetitia Vesperini, consultante en recrutement chez Achil, revient sur cette nouvelle approche dans la sélection des candidats qui gagne de plus en plus d’entreprises.
Comment choisir un candidat quand deux profils se valent
Deux recruteurs partagent avec vous leurs conseils pour trancher entre deux candidats difficiles à départager en phase finale de recrutement.
Ces RH qui montent sur scène pour casser les codes
Ils sont recruteurs le jour et humoristes la nuit. Rencontre avec trois membres de la troupe Workomedy, actuellement en tournée avec un spectacle de stand up 100% RH.
Refuser un candidat : comment faire un feedback utile ?
Trois recruteuses de Hellowork vous livrent leurs astuces pour faire un retour constructif aux candidats refusés.
Quelle baisse pour l’aide à l’embauche des apprentis en 2026 ?
Le gouvernement prévoit de réduire à nouveau le montant des aides versées aux employeurs pour le recrutement d’un apprenti.
La « quiet promotion » : travailler plus pour gagner… pareil
Le mot RH de la semaine. Céline Jager, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique les conséquences néfastes de cette stratégie sur la productivité et l'engagement des collaborateurs.
Comment les tensions de recrutement se sont accrues en 15 ans
Graphiques à l'appui, on vous donne les clés pour comprendre l'évolution des tensions sur le marché du travail français ces 15 dernières années.
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