Depuis 2020, je signe des articles traitant de l’emploi et des RH pour Helloworkplace et Hellowork. J’explore le monde du travail sous toutes ses facettes, avec une appétence particulière pour les sujets liés à la diversité et l’inclusion, la marque employeur et le futur du travail.
Mon parcours
Mon bagage de journaliste en presse quotidienne régionale et presse hebdomadaire nationale m’incite à varier les formats et les sujets, avec toujours pour souci de laisser la part belle aux témoignages du terrain et aux éclairages d’expert.
Le mot RH de la semaine. Céline Jager, recruteuse au Mercato de l'Emploi, détaille cette technique visant à vérifier l'authenticité des informations transmises par les candidats et les recruteurs.
Alors que les intentions d’embauche des cadres sont au plus bas depuis 2021, le rapport de force s’inverse entre entreprises et candidats, confirme le dernier baromètre de l’Apec.
Votre politique de recrutement définit le mode d’emploi pour embaucher des candidats en phase avec vos besoins et votre culture d’entreprise. Nos conseils pour bien la définir.
Chercher à satisfaire constamment les autres au travail n'est pas forcément une bonne idée, explique Camille Savolle, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi.
L’IA utilisée dans le cadre des processus de recrutement ne bénéficie pas toujours d’une image positive du côté des candidats. Nos conseils pour changer ça.
Chute spectaculaire, dérapage ou commentaires indiscrets : voici quelques-uns des moments les plus gênants de votre vie de recruteur que vous avez accepté de nous raconter.
Monétisation de la 5e semaine de congés payés, réforme des arrêts de travail, limitation des ruptures conventionnelles… le point sur les pistes de l’exécutif pour réformer le droit du travail.
