Qui suis-je ?
Depuis 2020, je signe des articles traitant de l’emploi et des RH pour Helloworkplace et Hellowork. J’explore le monde du travail sous toutes ses facettes, avec une appétence particulière pour les sujets liés à la diversité et l’inclusion, la marque employeur et le futur du travail.
Mon parcours
Mon bagage de journaliste en presse quotidienne régionale et presse hebdomadaire nationale m’incite à varier les formats et les sujets, avec toujours pour souci de laisser la part belle aux témoignages du terrain et aux éclairages d’expert.
La sélection de l'autrice
Les 1 384 articles de Maïté Hellio
Comment analyser un CV en détectant les signaux faibles ?
Parce que le diable se cache dans les détails, on vous aide à lire entre les lignes d’un CV pour déceler les points faibles d’une candidature et les zones d’ombre [...]
« Comment j’ai converti mon équipe recrutement à l’IA en 6 mois »
Vanessa Périllat, VP Talent acquisition chez Sfeir, une société de transformation digitale, nous raconte comment elle a embarqué son équipe dans l’aventure IA.
Télétravail pour raisons de santé : que dit la loi ?
Me Déborah Fallik, avocate associée chez Redlink Avocats, nous éclaire sur ce que doit faire un employeur si un salarié demande à télétravailler pour un motif lié à sa santé.
Les 6 meilleures fonctionnalités à avoir dans son ATS en 2026
Focus sur les fonctionnalités les plus utiles pour faciliter votre gestion des candidatures.
Ces dossiers prioritaires qui vont occuper les RH en 2026
L’année sera jalonnée d’échéances importantes pour les professionnels des ressources humaines et du recrutement.
La « stressilience » : transformer le stress en levier de performance
Le mot RH de la semaine. Perrine Esteban, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, revient sur ce phénomène qui consiste à transformer le stress au travail en moteur.
Rédiger et publier une offre d’emploi : le guide complet
Suivez ce mode d’emploi pour structurer votre offre avec soin, mettre en avant les informations clés et choisir les bons canaux de diffusion pour recruter les meilleurs talents.
Que faire des candidats qui refusent la proposition d’embauche ?
Un « non » d’un candidat à une proposition d’embauche ne marque pas pour autant la fin de votre relation avec lui. Trois recruteuses nous livrent leurs astuces.
« La skills-based organisation est le modèle du XXIe siècle »
DRH de Forvis Mazars, Mathilde Le Coz est convaincue que les entreprises doivent repenser leur fonctionnement au prisme des compétences de leurs collaborateurs pour rester compétitives et agiles.
5 modèles d’offres d’emploi pour attirer des profils qualifiés
Découvrez cinq modèles d’offres d’emploi adaptés à différents profils qualifiés, pour maximiser vos chances d'attirer les candidats que vous recherchez.
Travail par grand froid : quelles obligations pour l’employeur ?
Que doivent mettre en place les employeurs pour protéger leurs salariés des rigueurs de l’hiver ? On fait le point.
L’actu RH de décembre résumée en 3 minutes
Vous reprendrez bien un extrait des principales infos RH de cette fin d’année avant de célébrer le passage en 2026 ?
Quiz : que signifient ces mots RH qui ont marqué 2025 ?
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