Depuis 2020, je signe des articles traitant de l’emploi et des RH pour Helloworkplace et Hellowork. J’explore le monde du travail sous toutes ses facettes, avec une appétence particulière pour les sujets liés à la diversité et l’inclusion, la marque employeur et le futur du travail.
Mon parcours
Mon bagage de journaliste en presse quotidienne régionale et presse hebdomadaire nationale m’incite à varier les formats et les sujets, avec toujours pour souci de laisser la part belle aux témoignages du terrain et aux éclairages d’expert.
Me Amélie d’Heilly, avocate associée spécialisée en droit du travail, précise le cadre légal et la jurisprudence relative aux ruptures conventionnelles à l’initiative de l’employeur.
Le dernier baromètre Hellowork montre que le ralentissement du marché de l’emploi observé depuis le début de l’année se poursuit au 3e trimestre, mais dans une moindre mesure.
Assurance-chômage, emploi des seniors, transparence des salaires… la feuille de route du nouveau ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, est exigeante.
Lors de l’Onboarding Summit, le 9 octobre, plusieurs experts RH ont livré leurs astuces pour utiliser l’intelligence artificielle dans le cadre de vos parcours d’intégration.
A l’occasion de la publication du Guide des salaires 2026 de Robert Half, on analyse pourquoi la fonction RH devrait tirer son épingle du jeu lors des prochaines négociations salariales.
Création d’offre, conception de trame d’entretiens, recherche en CVthèque, l’IA accompagne le recruteur à toutes les étapes. Nos conseils pour faire de cette révolution technologique votre meilleur allié.
Brut et net, cotisations patronales et salariales… Les collaborateurs peinent à s’y retrouver dans la masse d’informations présentes sur leur bulletin de paie. Comment les aider à y voir plus [...]
On se penche sur les attentes des moins de 30 ans vis-à-vis de leur employeur, pour vous aider à fidéliser cette génération qui a la réputation d’être assez volatile.
Le mot RH de la semaine. Jonathan Gozard, expert en recrutement au Mercato de l'Emploi, explique les enjeux pour les entreprises de connaître les usages de l'IA faits par leurs [...]
De nombreux risques pèsent sur la santé mentale des RH qui se dégrade d'année en année, selon plusieurs baromètres. Dernier en date, celui de Teale, qui, au-delà du diagnostic, esquisse [...]
Le mot RH de la semaine. Emilie Guérineau, experte en recrutement au Mercato de l'Emploi, nous renseigne sur ces avantages qui concourrent au bien-être au travail.
