Aides à l’apprentissage : ce qui a changé depuis le 24 février 2025

Le feuilleton des aides à l’apprentissage pour 2025 touche à sa fin avec la publication le 23 février au Journal officiel du décret fixant les nouvelles règles pour les entreprises. Ainsi, pour les contrats d’apprentissage signés entre le 24 février et le 31 décembre 2025, le montant de cette aide financière accordée pour l’embauche d’un apprenti est désormais de :

• 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
• 2 000 € pour celles de 250 salariés et plus.

Dans le cas de l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, cette aide peut monter jusqu’à 6 000 €, et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Une aide créée en pleine crise sanitaire

Jusque-là, les aides à l’apprentissage ne faisait pas de distinction selon la taille de l’entreprise. Le recrutement d’un apprenti ouvrait droit à une aide financière d’un montant de 6 000 € depuis 2023. Cette aide avait été mise en place en 2020 fin de booster l’emploi des jeunes en pleine crise sanitaire. Elle était alors de 5 000€ pour un apprenti mineur et de 8 000€ pour un majeur.

Depuis la mise en place de cette aide, le nombre d’apprentis a explosé en France, passant de  317 000 contrats d’apprentissage en 2017 à 856 000 en 2023.

La prise en compte du niveau de qualification envisagée

Dans le cadre du projet de budget pour 2025, le gouvernement a rapidement envisagé une réduction de cette aide. Parmi les pistes étudiée par Michel Barnier avant la chute de son gouvernement, une réduction de ce coup de pouce financier à 4 500 € (au lieu de 6 000 €) et la modulation du montant de cette prime selon la taille de l’entreprise et/ou le niveau de qualification des apprentis.

Fin décembre, le ministère du Travail a ensuite projeté un temps de restreindre ces aides aux seules entreprises de moins de 250 salariés ainsi qu’aux apprentis de niveau Bac ou infra-Bac. Avant de faire machine arrière et de fixer les règles qui viennent d’entrer en vigueur.