Combien gagnent les RH en 2024 ?

Chaque année, l’étude de rémunérations Michael Page nous dévoile de précieux chiffres concernant les rémunérations de 26 secteurs d’activité et plus de 850 métiers. Qu’en est-il en 2024 pour les métiers du recrutement et des ressources humaines ? Qui sont les candidats que les entreprises convoitent le plus ?

Si les recrutements se sont stabilisés depuis la période post-Covid, attirer les talents RH reste un enjeu crucial pour les entreprises. Tout comme les fidéliser : dans sa dernière étude Talent Trends, Michael Page a interrogé plus de 7000 salariés et 88% d’entre eux ont déclaré être ouverts à de nouvelles opportunités professionnelles.

Les clés pour parvenir à séduire et retenir ces salariés ? Se différencier, en proposant un environnement de travail stimulant épanouissant, en facilitant le développement à la fois professionnel et personnel.

Combien gagnent les profils les plus recherchés sur le marché ?

A noter, tous les salaires annoncés correspondent au salaire moyen brut annuel fixe en région parisienne.

• Gestionnaire de paie : un début de carrière entre 28 et 32 000 euros brut annuels, pour atteindre entre 45 et 50 000 après 15 ans de carrière
• Responsable paie et ADP : un début de carrière entre 42 et 50 000 euros, pour atteindre entre 70 et 110 000 après 15 ans de carrière
• Chargé de recrutement : un début de carrière entre 32 et 35 000 euros, pour atteindre entre 50 et 65 000 après 15 ans de carrière
• Responsable recrutement : un début de carrière entre 45 et 50 000 euros, pour atteindre entre 75 et 95 000 après 15 ans de carrière
• Assistant RH : un début de carrière entre 25 et 28 000 euros, pour atteindre entre 35 et 38 000 après 10 ans de carrière (les assistants RH n’ayant pas vocation à rester assistants jusqu’à la retraite)
• Chargé de formation : un début de carrière entre 28 et 32 000 euros, pour atteindre entre 50  et 55 000 après 15 ans de carrière
• Responsable de formation : un début de carrière entre 40 et 45 000 euros, pour atteindre entre 50  et 55 000 après 15 ans de carrière

Dans quels secteurs et dans quelles régions les RH sont-ils les mieux rémunérés ?

5 secteurs sont mis en lumière par l’étude de rémunération 2024 : services financiers, nouvelles technologies, énergie, pharmaceutique, conseil & audit.

Sans surprise, c’est l’Ile-de-France qui arrivent en tête de liste des régions, suivie de l’Auvergne-Rhône-Alpes, les Hauts-de-France, PACA et la Nouvelle-Aquitaine. En d’autres mots, les régions françaises où sont situées les plus grandes métropoles.