Une étudiante de Harvard trouve la recette du CV parfait

Jessica Pointing est étudiante à Harvard. Pour décrocher un stage, elle a entrepris d’élaborer un CV percutant afin de taper dans l’oeil des recruteurs. Utile lorsque l’on sait que les recruteurs passent en moyenne 6 secondes par CV selon une étude. C’est seulement pour un stage nous direz-vous, qui plus est d’une étudiante de Harvard, qui n’est pas n’importe quelle fac… Oui mais son CV est si intelligemment rédigé qu’il a permis à son auteur d’être convoitée par les plus grandes entreprises : Google, Apple, Facebook, Microsoft, McKinsey, Bain, Goldman Sachs, ou encore Morgan Stanley. Ce qui n’est pas le cas de tous les étudiants la prestigieuse université.

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Son « secret » se résume en trois conseils selon la jeune Jessica Pointing :

• Soyez précis :  expliquez comment votre travail a impacté l’entreprise pour laquelle vous avez travaillez. C’est important car beaucoup de gens se contentent de décrire leurs précédents emplois. Le plus important est de démontrer comment vous avez contribué à cet emploi.
• « Balancer » des nombres : Il est important de quantifier vos réalisations quand cela est possible. Par exemple, si vous avez permis à la société d’économiser 10 000 dollars, pensez à inclure ce nombre plutôt que dire seulement que vous étiez un employé exceptionnel. Incluez des éléments tangibles, concrets. Cette quantification vous aidera réellement.
• Utilisez des verbes d’action : par exemple, au lieu de dire « j’ai créé un nouveau programme qui augmente le taux de conversion », vous pouvez dire « j’ai lancé un nouveau programme permettant d’augmenter le taux de conversion de 20%.

Autre conseil de la jeune femme : n’embellissez pas les choses ! « N’incluez pas d’information avec lesquelles vous ne seriez pas à l’aise en entretien » conseille-t-elle, « comme une langue que vous êtes censé parler par exemple ».

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Bien évidemment, ces conseils peuvent paraître faciles pour une étudiante de Harvard puisque avoir un parcours sans faute est également un gage de qualité et de sérieux pour le recruteur. Encore faut-il savoir mettre en valeur ses expériences comme il se doit ! Pointing a partagé ses conseils et son propre CV sur le site Business Insider. Jessica a même créé son site : www.optimizeguide.com pour prodiguer ses conseils aux jeunes diplômés.

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