Quels sont les avantages d’une expatriation ?

Berlitz international, société de formations interculturelles, a réalisé une observation des salariés en mission à l’étranger, au moment de leur départ et de leur retour. Elle dresse alors un portrait-robot assez précis des expatriés. Il s’agit majoritairement d’hommes (69%), de moins de 40 ans (70%) et fortement diplômés, 3/4 des personnes ayant au moins un Bac +5. Au niveau linguistique, la langue la mieux maitrisée par les Français est l’anglais (56% ont un niveau avancé), loin devant l’espagnol et l’allemand.

Opportunité professionnelle
Concernant les avantages, ce départ à l’étranger est d’abord vu comme un moyen de progresser au niveau professionnel (92%) et une occasion de découvrir d’autres pays (89%). Pour autant, l’adaptation est pressentie comme difficile pour un tiers des salariés. La compréhension de la culture du pays est par exemple vue comme un défi pour les 3/4 des expatriés.

Intégration facile
Après leur retour, le processus d’adaptation en général, et à l’environnement culturel en particulier, a été perçu comme facile pour plus des 3/4 des personnes interrogées. Les difficultés ont été plus marquées pour ce qui concerne l’intégration sociale et la langue. Cette dernière est pourtant un facteur capital pour s’intégrer d’après 2/3 des expatriés.

Enrichissement culturel
L’expatriation est finalement vécue de manière positive d’un point de vue personnel, ainsi qu’au niveau professionnel. Les réserves émises au départ apparaissent moins importantes à l’arrivée. De manière générale, le contact avec d’autres cultures et une autre langue sont les gros points forts de l’expatriation. A l’inverse, il s’avère difficile, pour la moitié des personnes interrogées, de faire valoir par la suite son expérience internationale.

Le rapport complet de l’Observatoire de l’expatriation

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