L’emploi des seniors victime de la crise

Le gouvernement vient de renoncer à sanctionner les entreprises qui n’auraient pas mis en place de plan pour l’emploi des seniors au 1er janvier 2010. Une mesure pourtant prévue dans le plan pour l’emploi des seniors. Selon le journal Les Echos, les décrets d’application qui étaient dans les tuyaux depuis janvier ne seront donc jamais publiés. Exit la cotisation (sanction ?) de 1% sur la masse salariale initialement prévue « pour les sociétés qui ne trouveraient pas un accord sur l’emploi des salariés âgés ».
Une mesure qui passe à la trappe en raison du contexte économique. L’emploi est au plus mal, l’emploi des seniors apparemment ce n’est même pas la peine d’y songer, même si Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’emploi affirme que « le décret est toujours à l’étude ». Pour mémoire, une mesure précédente pour l’emploi des salariés âgés a déjà été un fiasco total : le CDD senior. Que reste-t-il de ce plan aujourd’hui ? Un site internet. Au vu de la situation, on peut se demander si la dispense de recherche d’emploi (DRE) ne va pas revenir à la mode… Difficile dans ces conditions d’améliorer le taux d’emploi des 55-64 ans en France qui reste l’un des plus bas en Europe.