Guide du recrutement 2025 : relever les défis de demain !
Hellowork recruteur sort l’édition 2025 de son incontournable Guide du recrutement. Des conseils riches pour réussir ses recrutements dès maintenant.
Le recrutement est à la croisée des chemins. Avec un marché de l’emploi tendu, des attentes accrues des candidats et des avancées technologiques sans précédent, 2025 s’annonce comme une année charnière.
Cette nouvelle édition du Guide du recrutement par Hellowork recruteur propose des clés pour pallier les difficultés de recrutement actuelles et anticiper les transformations prochaines. On vous résume son contenu !
Les 7 défis du recrutement pour les prochaines années
Les entreprises font face à de multiples problématiques interconnectées : attirer des talents dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, s’adapter aux nouvelles attentes des candidats (équilibre vie pro/perso, flexibilité, valeurs d’entreprise…), intégrer les avancées technologiques et former les collaborateurs à ces outils, rester compétitif…
Parmi les grands défis à surmonter :
- Se démarquer pour faire face à la pénurie de talents qualifiés.
- Renforcer son attractivité en investissant dans son image de marque.
- Fidéliser ses collaborateurs en poste pour limiter le turnover et conserver ses talents.
- Agir en faveur de la diversité et de l’inclusion pour enrichir ses équipes et répondre aux attentes sociétales.
- S’adapter aux attentes des nouvelles générations qui façonneront le monde du travail de demain.
- Anticiper la transformation des métiers et se préparer aux compétences de demain.
- Intégrer l’IA générative dans les processus de recrutement.
Pour faire face à ces défis, les recruteurs vont devoir s’armer d’outils et de stratégies pour agir vite et bien. On vous en dit plus dans notre Guide du recrutement 2025 !
Quelques tips pour créer et rédiger des supports de recrutement percutants !
Fiche de poste, offre d’emploi, score card… Vous souhaitez transformer ces éléments en véritables atouts pour attirer les meilleurs talents, mais vous ne savez pas par où commencer ? Découvrez tous nos conseils pratiques, et bien plus encore, dans notre Guide du recrutement 2025, pour vous accompagner à chaque étape dans vos processus de recrutement.
La transparence des salaires : c’est pour maintenant !
La transparence salariale va rapidement devenir un impératif. D’ici juin 2026, les entreprises françaises de plus de 100 salariés devront appliquer la directive européenne du 10 mai 2023, qui impose une transparence des rémunérations. L’objectif étant d’en finir avec les inégalités salariales.
On vous explique comment vous mettre en conformité avec la loi et faire de cette obligation une opportunité pour clarifier vos pratiques internes !
Des outils pour faciliter vos recrutements
Une plateforme de recrutement pour vous rendre visible, une CVthèque pour aller chercher des profils correspondants à vos besoins à moindre effort, un ATS pour gérer vos candidatures : Hellowork recruteur vous présente ses solutions pour maximiser et faciliter vos processus de recrutement !
Réussir sa phase d’entretien : le guide pratique
Vous vous apprêtez à faire passer vos premiers entretiens d’embauche ? Nous vous aiguillons sur les questions à poser et celles que vous devez proscrire. Mais ce n’est pas tout !
Vous avez besoin de conseils pour structurer vos entretiens et vous donner toutes les chances de recruter la perle rare ? Vous ne savez pas comment détecter les soft skills, importants pour s’assurer qu’un candidat réussisse dans ses missions et s’intègre à votre équipe ? Notre Guide du recrutement 2025 est fait pour vous !
Du pré-boarding à l’onboarding : fidéliser vos collaborateurs avant même leur arrivée
Félicitations ! Vous venez de recruter le talent idéal pour combler un poste libre ! Hellowork recruteur vous livre ses conseils pour bien communiquer avant l’arrivée de votre nouveau collaborateur, et met à votre disposition sa to-do list complète pour préparer son arrivée et assurer une intégration réussie.
Bien s’équiper pour bien recruter
